компания "клининговая компания" обязанности: управление отделом персонала в составе 3 человек. бюджетирование деятельности по hr - направлению и управление бюджетом. организация подбора персонала всех уровней, включая массовый подбор. управление эффективностью подбора. планирование потребности в персонале, создание кадрового резерва. организация и контроль процесса адаптации новых сотрудников. создание системы обучения персонала. организация и проведение внутреннего и внешнего обучения. организация и проведение оценки персонала в соответствии с утвержденными процедурами. оперативное взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам управления персоналом. контроль ведения кадрового учета и делопроизводства. организация и контроль работы службы охраны труда в соответствии со спецификой компании. мониторинг рынка труда и внесение предложений по изменению заработных плат и систем мотивации сотрудников. формирование и управление hr- брендом. требования: высшее профильное образование. релевантный опыт работы от 6 лет. в должности hr- директора не менее 3 лет. успешный опыт в организации массового, целевого подбора. личный опыт закрытия топ позиций и хантинга. актуальные знания тк рф и правил ведения кдп, в том числе 1с зуп. условия: достойный уровень оплаты- оклад+квартальные и годовые бонусы. управление профессиональной командой отдела персонала.
Адрес
Казань