компания "lamoda" обязанности: подбирать и обучать персонал, повышать качество сервиса; вести кадровые процессы (оформление договоров, кадровых документов, графиков, табелей); планировать маршруты и распределять персонал; определять пути увеличения продаж и повышать эффективность; мотивировать сотрудников, проводить тренинги; обеспечивать работников тмц, информационными ресурсами, взаимодействовать с контрагентами; вести отчетность и аналитику по своей команде; проводить выездные аудиты; развивать действующие пвз и участвовать в открытии новых. требования: управленческий опыт от 2 лет; управление командой от 50 человек; отличные организаторские способности и коммуникативные навыки; активная жизненная позиция, лидерские качества, готовность к работе в интенсивном режиме; высокий уровень мотивации, ответственности, умение работать самостоятельно и в команде; опыт работы в сфере услуг, продаж или логистике. условия: работу в молодом, мотивированном и амбициозном коллективе; официальное оформление, белая заработная плата; график работы 2/2 с 09:00 до 21:00; возможности профессионального и карьерного роста; корпоративное обучение; расширенную дмс программу; компенсация проезда; скидки на весь каталог сайта lamoda, а также скидки от наших партнеров.
Адрес
Москва