Руководитель направления по работе с персоналом / HRBP

компания "газпром нефть" обязанности: hr-поддержка в формате "единого окна" руководителей подразделений; поддержка всех hr-процессов (подбор, адаптация, обучение, развитие, кадровый резерв, организацилнное развитие); участие в разработке/актуализации моделей и профилей профессионально-технических компетенций работа с вовлеченностью сотрудников; участие и поддержка всех hr-инициатив; анализ и предложение идей по улучшению hr-процессов по вверенным подразделениям; реализация внутренних hr-проектов; участие и поддержка процессов по автоматизации hr-сервисов с помощью технологий и инструментов управления персоналом. требования: высшее образование в сфере менеджмента, управления персоналом, психологии будет преимуществом, опыт работы в области hr (ректермент, hr-партнерство, обучение и развитие) от 2х лет; стремление к постоянному развитию и совершенствованию; готовность вовлекаться в смежные процеесы и умение расставлять приоритеты; умение выстраивать конструктивные взаимоотношения с коллегами; проактивная позиция.