Менеджер по продажам

компания "системы оптимизации" добрый день, дорогой кандидат, текст этой вакансии для вас написал руководитель отдела продаж, он же бывший менеджер этой компании, поэтому никто, кроме меня, не сможет вам рассказать лучше об этой работе. мы специализируемся на оптимизации бизнес-процессов в заведениях малого и среднего бизнеса путём внедрения системы учёта и клиентского приложения собственной разработки. наша компания берет своё начало в санкт-петербурге, сейчас было принято решение о переезде в калининград и запуске здесь отдела продаж. нас смело можно отнести к стартапу, несмотря на 3300 организаций по россии, подключенных к нашей системе учёта. почему открыта эта вакансия? в свете последних событий в мире изменилась ситуация на рынке, и те компании, которые сумели адаптироваться к этим изменениям, остались в выигрыше. таким образом, и мы сумели захватить определённый сегмент рынка, что является гарантом для дальнейшего развития. кого мы ищем? мы ищем в первую очередь человека, готового расти и развиваться вместе с нами, того, кто отнесётся к этой работе не как к работе, а как к инвестиции, в которой он выступает в роли инвестора, вкладывая себя. поскольку наши клиенты принимают решение о работе с нами, исходя из профессиональных качеств менеджера, мы обязаны работать только с самыми сильными специалистами в сфере продаж. вас будет ждать много новой информации на обучении и стажировке, но мы позаботились о том, чтобы создать лучшие условия на рынке. мы не верим в талант, а верим в трудолюбие, поэтому наличие опыта не играет роли. итак, что мы предлагаем:- средний месячный доход. отвечу на главный вопрос, ради которого вы пропустили весь остальной текст: "сколько я буду зарабатывать?" за 2022 год менеджеры при стаже менее полугода зарабатывают 50к-80к в месяц. поэтому я, как руководитель отдела продаж, не могу сказать, сколько будете зарабатывать конкретно вы.- оформление по тк рф- оклад+kpi+% с продаж.- график 5/2 с 10:00 до 19:00- работу в сплочённом молодом коллективе прочее: мы постоянно участвуем в различных мероприятиях. этой весной специалисты отдела продаж и отдела по работе с клиентами за счёт компании ездили на 3 дня на выставку в петербурге, на которой у нас был свой стенд. это был действительно крутой опыт, о котором, я уверен, вам расскажут ваши будущие коллеги, например, когда вы будете проходить у нас стажировку. менеджеры в нашей компании постоянно самосовершенствуются: проводятся тренинги, выдаётся литература к прочтению и т.д. были созданы все регламенты и стандарты, чтобы вам было легко въехать в работу и сразу же начать продавать. и теперь, если вы внимательно прочли вакансию, и решили, что хотите с нами работать, напишите в отклике: "я точно хочу эту работу и готов пройти дополнительные этапы отбора", а также напишите хотя бы одну причину, по которой мы должны взять именно вас. так мы поймем, что вы действительно внимательный и дисциплинированный человек.