Начальник отдела по трудовым отношениями( UZAUTO COMMERCIAL VEHICLES MANAGEMENT )

компания "uzauto commercial vehicles management" в крупный agro tech klaster (г. чирчик) находится в поисках грамотного специалиста по кадровому администрированию. обязанности: осуществление контроля за своевременным исполнением распоряжений, приказов и поручений директора по работе с персоналом ведение учета личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации. оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам. при приеме на работу нового сотрудника, ознакомление его/ее с положениями о дисциплине в организации, о рабочем времени и времени отдыха, и другими политиками, и процедурами, действующими на предприятии, обязательными к ознакомлению. обеспечение принимаемого сотрудника списком документов необходимых для оформления приема на работу. прием полного пакета документов в нового сотрудника для последующего оформления приема на работу, и проверка наличия полного пакета документа согласно требованиям законодательства руз и внутренним требованиям предприятия. передача пакета необходимых документов по персоналу в отдел бухгалтерии предприятия подписание должностных инструкций с новыми работниками прием заявлений на прием на работу, прекращений трудового договора, перевод, отпуска. соблюдение норм и требований трудового законодательства в отношении сроков представления указанных документов и содержания документов, имеет право отказать в приеме заявления, в случае если оно не оформлено согласно установленной форме, или оформлено ошибочно. формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение изменений, необходимых документов, связанных с трудовой деятельностью, обеспечение хранения. подготовка документов в банк на открытие счетов новым сотрудникам, также на закрытие счетов, увольняющихся сотрудников. подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям. выдача справок о трудовой деятельности работника для предоставления по месту требования. внесение информации о составе сотрудников и их движении в базе данных о персонале предприятия, регулярное отслеживание изменений, в форме еженедельного отчета руководству. ведение учета предоставления отпусков сотрудникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередности отпусков. учет остатков по отпускам сотрудников. подготовка и предоставление документов, связанных с отчетностью в военкомат, и другие организации, связанные с исполнением должностных обязанностей. своевременное составление и предоставление руководству внутренних отчетов в рамках должностных обязанностей. предоставление сведений по личному составу по запросам руководства в установленные сроки, в необходимом объеме. самостоятельное, в пределах, предоставленных ему/ей полномочий, совместно с другими сотрудниками отдела решение кадровый вопросов. консультирование руководства и сотрудников предприятия по вопросам кадровой работы. формирование табелей учета рабочего времени согласно установленным на предприятии требованиям и срокам. требования: опыт работы: не менее 1-3 лет знание законодательства руз, в рамках необходимого для выполнения своих должностных обязанностей знание программы 1с, версии 8.3 знание программ ms office кандидат должен иметь: навыки работы с системой планирования и управления ресурсами 1 с предприятие; навыки владения компьютером на уровне уверенного пользователя (ms office); навыки работы с документацией; навыки составления отчетности по своей деятельности; знание узбекского, русского языков (английского, как специальное дополнительное требование); аналитические способности; навыки планирования; навыки коммуникабельности; навыки ведения переговоров; практический опыт разработки и внедрения внутренних локальных актов предприятия; навыки презентации информации в устной и письменной форме. дисциплинированность. условия: трудоустройство согласно тк руз график работы: 5/2 с 09-00 до 18-00 соц пакет: имеется служебный автобус. заработная плата конкурентоспособная и своевременная