компания "obi" обязанности: ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством рф и стандартами компании (прием, перевод, увольнение, ведение трудовых книжек, графика отпусков, листков нетрудоспособности) подача информации для расчета заработной платы и других видов выплат сотрудникам формирование заявок для оформления банковской карты для нового работника ведение проекта дмс подбор персонала на линейные вакансии планирование и организация обучения персонала реализация процесса адаптации новых работников участие во всех проектах отдела персонала (внутренние коммуникации, оценка персонала, компенсации и льготы и т.д.) требования: опыт работы в отделе персонала крупных компаний как преимущество знание пк на продвинутом уровне (word, excel, 1с 8.2) личные качества: ответственность, организованность, исполнительность, коммуникабельность, пунктуальность, доброжелательность умение работать в режиме многозадачности высокая стрессоустойчивость нацеленность на результат высокая клиентоориентированность условия: работа в ведущей российской компании сектора diy оформление по тк рф официальная заработная плата социальный пакет, включающий в себя полис дмс компенсация питания возможность для профессионального развития
Адрес
Санкт-Петербург