компания "водоканал, муп" водоканал - крупнейшее муниципальное предприятие на урале. в нашей команде более 3700 профессионалов, которые играют ключевую роль в определении достойной и качественной жизни людей екатеринбурга и округа. обеспечивают жителей питьевой водой, осуществляют очистку и утилизацию сточных вод. предприятие является лидером среди работодателей екатеринбурга, способных стабильно предоставлять работу. мы заботимся о том, чтобы все сотрудники имели доступ к качественному медицинскому обслуживанию через дополнительное страхование. предлагаем санаторно-курортное лечение, оплату детских садов и пакет социальных гарантий, предусмотренный тк рф. по результатам опроса вовлеченности 2021 года сотрудники водоканала отмечают высокий уровень стабильности предприятия. 81,9% работников отметили, что гордятся своим работодателем. на период декретного отпуска основного сотрудника приглашаем в команду специалиста. над чем предстоит работать подготовка и дальнейшее сопровождение различных видов договоров холодного водоснабжения и водоотведения внесение в них изменений, подготовка запросов недостающих документов, писем, ответов на обращения; консультации по условиям договоров, ответы на телефонные звонки абонентов работа в различных программах (сэд директум, программный комплекс по формированию договоров, автоматизированная система «управление сбытом» и прочие) пожелания к кандидату среднее профессиональное образование (по программам подготовки специалистов среднего звена) или высшее образование по направлению подготовки в области юриспруденции / водоснабжения и водоотведения / теплогазоснабжения хорошее знание русского языка знание законодательства в области жкх опытный пользователь пк (word, excel, paint) умение читать схемы наши гарантии работа на стратегическом предприятии пятидневная рабочая неделя с 8:15 до 17:30, в пятницу до 15.00. место работы царская, 4 официальное трудоустройство по тк рф белая заработная плата: стабильные выплаты два раза в месяц, ежегодная индексация мы предлагаем дмс со стоматологией с первого дня трудоустройства возможность санаторно-курортного лечения по всей россии оплату детского сада, путевок в детский оздоровительный лагерь систему наставничества для новых сотрудников возможность компенсации сотовой связи корпоративное обучение: подберем курсы, рассмотрим возможность компенсации затрат на профессиональное образование интересную корпоративную жизнь: спортивные мероприятия, праздники, подарки для сотрудников и их детей возможность получения государственных наград, предоставляющих меры социальной поддержки в соответствии с законодательством рф, при выслуге лет
Адрес
Екатеринбург