Руководитель отдела продаж по Республике Казахстан

компания "голд продукт, ао" ао «голд продукт»- работает на казахстанском рынке с 1998 года, и знакомо потребителю, как крупнейший производитель виноградных вин, известных каждому казахстанцу под маркой «тургень». в ао «голд продукт» работает более 1000 квалифицированных специалистов. для своих сотрудников, которые являются основной ценностью, компания предлагает профессиональный и карьерный рост, конкурентную зарплату, решение сложных, но интересных задач, систему обучения и повышения квалификации. задачи: - управление, организация и контроль полной эффективной работы по всей дистрибуционной сети компании в казахстане. - зона ответственности: все города и регионы рк, все каналы сбыта, работа с дистрибьюторами, региональными директорами и торговыми командами с полным ассортиментом всей продукции компании. - выполнение плана продаж по первичным и вторичным продажам в количественном и денежном выражении. - обеспечению эффективной деятельности предприятия в сфере прямых продаж по продукции. - организация и контроль проведения обучения торговых сил. обеспечение, внедрение и использование в практической работе полученных в ходе обучения знаний и навыков. требования: - высшее образование (менеджмент; экономика; финансы). - опыт работы в компаниях сферы fmcg руководителем отдела продаж не менее 4 лет - опыт и навыки работы по организации и управлению многочисленными торговыми командами. - желателен опыт работы в компаниях со структурой от производства до дистрибуционной системы. - активная жизненная позиция и ориентация на результат; - инициативность и креативность, - требовательность, жесткость, быстрота мышления; - оперативность в решении поставленных задач; - высокая самоорганизация и умение организовывать других; - стрессоустойчивость, психологическая устойчивость; - умение управлять командой, умение ставить чёткие цели и задачи, - упорство в достижении цели, - порядочность, - хорошая физическая подготовка; - стремление к профессиональному и карьерному росту; - умение и желание учиться; - умение, призвание продавать/торговать; - высокая работоспособность. условия: - работа в успешной, стабильной компании; - продажа любимого казахстанцами качественного продукта; - пятидневная рабочая неделя; - оформление согласно нормам тк рк; - корпоративная мобильная связь; - заработная плата по системе kpi + дополнительная ежемесячная выплата за прирост продаж, + квартальный и годовой бонус по результату.