Менеджер по персоналу / Менеджер по кадровому учету

компания "окей – федеральная розничная сеть" обязанности: ведение кадрового делопроизводства (170 сотрудников); ведение учета кадров, связанный с приемом, переводом, увольнением работников; участие в подборе персонала, подготовке предложений по развитию персонала, планированию карьеры, обучению и повышению квалификации персонала; анализ состояния трудовой дисциплины и выполнение работниками организации правил внутреннего трудового распорядка, движения кадров; участие в разработке мероприятий по снижению текучести кадров и улучшению трудовой дисциплины; соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовка документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам; ведение воинского учета работников; поиск и подбор линейного персонала; требования: высшее образование, опыт работы в отделе кадрового администрирования не менее 2-х лет, ведение кадрового учета по организации со штатом не менее 200 сотрудников; ведение воинского учета знание: законодательных и нормативных правовых актов,; трудового законодательства рф; порядка ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением; порядка формирования и ведения банка данных о персонале организации; порядка составления отчетности по кадрам; способов разрешения трудовых споров и конфликтов условия: работа в крупной федеральной сети гипермаркетов официальное оформление согласно тк рф график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 стабильные выплаты заработной платы два раза в месяц премия по результатам работы оформление медицинской книжки за счет работодателя добровольное медицинское страхование компенсация питания корпоративное обучение возможность профессионального и карьерного развития.