компания "скб контур" контур — экосистема продуктов для бизнеса. мы создаем решения, которые сохраняют время, деньги и нервные клетки бизнесменам и их сотрудникам по всей стране. наши сервисы помогают быстро и удобно сдавать отчетность государству, обмениваться документами с контрагентами, искать клиентов и проверять партнеров. контур работает уже 33 года, за это время компания научилась работать в разных экстремальных и кризисных ситуациях. какими бы ни были внешние условия, обязанность контура — обеспечить непрерывность бизнеса наших клиентов. чтобы продолжать делать лучшие сервисы, контуру нужны талантливые специалисты. мы продолжаем работать в обычном режиме и ждем сотрудников в компанию. вакансия «менеджер по продажам», пожалуй, одна из самых представленных на рынке труда, на сегодняшний день. в большинстве случаев текст состоит из «приходите к нам работать, потом всё расскажем» и «стрессоустойчивости», «коммуникабельности» и вот этого всего. но за много лет работы мы точно выяснили, что интересует человека, который находится в поиске работы: зарплата, график, оформление, что продавать. поэтому дальше без воды и лирики постараемся кратко ответить на эти вопросы. зарплата зарплата состоит из трех частей: базовая (фиксированный оклад) + премия за выполнение плана продаж + комиссия за перевыполнение плана (вот эта часть без потолка). сумма, указанная в вакансии, включает в себя первые две части. перспективы в деньгах: у нас есть система грейдов, то есть при достижении определенной планки в результатах, менеджер переходит из одной категории в другую, что сопровождается надбавками к первым двум частям зарплаты и повышенным процентом комиссии за перевыполнение плана. про это мы очень подробно рассказываем на собеседовании. перспективы в карьере: в нашей команде 19 руководителей. из них 12 выросли из менеджеров. трое сейчас проходят испытательный срок (держим за них кулачки :) ). похоже, что с карьерным ростом у нас всё ok. оформление и график оформление официальное по тк, все деньги белые, на карту — дважды в месяц. отпуска, больничные — тоже всё официально. плюшки: частичная компенсация питания, после испытательного срока — бассейн, после года работы — дмс. график обычный административный: с понедельника по пятницу, с 09 до 18. выходные и календарные праздники отдыхаем, на работе не задерживаемся. офис расположен в бц панорама. что и как продавать мы продаем услуги для бизнеса. это облачные решения, которые позволяют: оптимизировать бизнес-процессы в компаниях (например, сдать отчетность в контролирующие органы в электронном виде). оптимизировать затраты (например, перевести бумажный документооборот в электронный и сэкономить деньги на курьерах и бумаге). вообще решений на сегодняшний день порядка 60+, можно подробнее посмотреть на сайте. просто набирайте «контур» и проходите по первой ссылке. если вы раньше не сталкивались с подобными направлениями, то вам может показаться, что это очень сложно. но на самом деле это не так. у нас полно ребят, которые пришли совсем без опыта и уже много чего добились. продаем по телефону. это не как в колл-центре. у менеджера есть база клиентов (готовая, самому искать не надо). есть определенные целевые нормативы, но звонки осуществляются не автоматически, как в колл-центре, а делает это сам менеджер. а это значит, что нет графиков перерывов и обеда. поэтому в целом рабочий день строится весьма комфортно. самый часто задаваемый вопрос: холодные звонки или нет. у каждого свое понимание холодных звонков. в общем у нас так: база состоит из разных клиентов. по большей части это действующие клиенты, которые уже пользуются нашими сервисами, а мы звоним им с предложением того, чего у них еще нет, но оно им точно подходит. вот это холодные звонки или нет? мы считаем их холодными. что нужно для успеха уметь общаться с любыми собеседниками, сохранять спокойствие и быть убедительным. добиваться результата и уметь планировать процессы. использовать обратную связь от наставников как топливо для развития. мы надеемся, что вы (как и мы) настроены на серьезные и долгосрочные отношения с работодателем, поэтому предпочитаем встречаться и общаться лично. будет возможность познакомиться с потенциальным руководителем и посмотреть на потенциальные условия труда, а главное задать все вопросы, которые возникли после прочтения. откликайтесь на вакансию, в сопроводительном письме напишите, в котором часу вам будет удобнее всего с нами пообщаться, и мы наберем. до встречи в контуре!
Адрес
Белгород