Руководитель группы кассовых сервисов

компания "банк втб (пао)" обязанности: - обеспечивать непрерывную, качественную реализацию кассово-инкассационных процессов в рамках компетенции группы; - осуществлять контроль выполнения кассовыми работниками группы возложенных на них должностных обязанностей, правил трудового распорядка, требований по обеспечению информационной безопасности, соблюдения норм поведения, стиля служебных взаимоотношений, стандартов обслуживания клиентов в соответствии с нормативными документами банка; - организовывать деятельность работников группы при возникновении чрезвычайных ситуаций (вывоз ценностей, обеспечение закрытия операционного дня, организация обслуживания клиентов в ближайших всп); - осуществлять функциональную поддержку кассовых работников всп фо при возникновении чрезвычайных ситуаций в части предоставления методологической поддержки и мероприятий по обеспечению сохранности ценностей по направлению кассово-инкассационных сервисов; - осуществлять подготовку предложений по страхованию наличных денежных средств и других ценностей банка в требования: - опыт работы по специальности не менее 2-х лет, опыт руководящей должности- не требуется; знание законов, иных нормативных правовых актов, относящихся к деятельности структурного подразделения и банка втб(публичное акционерное общество) (далее по тексту – банк) в целом, в том числе:• гражданский кодекс российской федерации;• федеральный закон российской федерации (далее по тексту – рф) «о банках и банковской деятельности» от 02.12.1990 № 395-1 (с последующими изменениями и дополнениями);• федеральный закон рф «о центральном банке российской федерации (банке россии)» от 10.07.2002 № 86-фз (с последующими изменениями и дополнениями);• федеральный закон рф «о противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма» от 07.08.2001 № 115-фз (с последующими изменениями и дополнениями);• положения банка россии от 19.06.2012 № 383-п «о правилах осуществления перевода денежных средств» (с последующими изменениями и дополнениями); условия: - трудоустройство согласно законодательству; - конкурентная заработная плата; - профессиональное обучение и развитие; - добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования; - корпоративная пенсионная программа, материальная помощь; - спортивная жизнь и корпоративные мероприятия; - возможность построить карьеру в ведущем банке россии.