компания "авто-евро" ао «авто-евро» – один из лидеров рынка дистрибуции автозапчастей с 30-летней историей. международная компания, в том числе, с развитой региональной сетью в россии. численность сотрудников - более 1500 человек по россии. наши партнеры — поставщики крупнейших автомобильных мировых концернов. мы активно растем и развиваемся, используя сложную ситуацию как возможность мы – единственные в отрасли не увольняли сотрудников весной 2022 года у нас есть корпоративный учебный центр, который разработал программы для адаптации специалистов, пришедших из других отраслей экономики. вам помогут быстро интегрироваться в рабочий процесс программы: основы конструкции автомобиля тор-10 продаваемых запчастей кросс – продажи главное о моторных маслах и т.д. мы рады профессиональному и карьерному росту наших сотрудников, поэтому развиваем внутреннее обучение, помогаем нарастить необходимые компетенции, развиваем внутреннюю мобильность мы четко соблюдаем требования трудового законодательства рф мы предлагаем дополнительные льготы (подарки к новом году, скидки на продукцию для сотрудников компании, изучение английского языка на льготных условиях и т.д.) приглашаем в нашу команду hr бизнес партнера мы ищем человека, который станет связующим звеном между командой и бизнесом. если сео в компаниях отвечает на вопросы «куда?» и «для чего?», то hr отвечает на вопросы «с кем?» и «как?». чем необходимо заниматься: лидерство в направлении hr в регионе, в будущем вы объедините под себя сразу несколько специалистов (hr, кдп, служба охраны труда, офис- менеджер, тренер-наставник) на первое время в регионе стоят первостепенные задачи, как: поиск и подбор персонала на позиции различного уровня сложности; взаимодействие с руководителями подразделений для составления профиля кандидата, стратегии поиска и подбора, принятия решений по кандидату; организация процесса адаптации новых сотрудников, выхода сотрудника на работу; первичное ведение кдп; формирование положительного имиджа компании на рынке труда; подбор своей команды в регионе. требования: опыт работы в сфере подбора персонала не менее одного года; будет круто, если у тебя есть опыт работы на руководящей должности в крупных компаниях. нам важно, чтобы hr понимал, как устроен бизнес; знания трудового законодательства рф; владение программами: 1c зуп 8.3, excel и др готовность первое время работать руками и быть играющим тренером; почему работать у нас хорошо: классная команда в составе поддерживающего руководителя; максимально быстрый рост и развитие внутри команды; свобода в практике, тебе дают в управление регион и ты становишься полноценным hr bp для региона; стабильность, понятность, прозрачность, безопасность: у нас полностью белая компания, очень стабильные условия, никаких подводных камней. возможность гибридного графика. условия: работа в стабильной компании, более 28 лет на рынке; официальное устройство по тк, все белое и прозрачное, дмс; место работы г. санкт-петербург, мельничная улица, 23 скидки сотрудникам на продукцию компании; корпоративный транспорт от метро александра невского 1 график работы 5/2 с 9.00 до 18.00.
Адрес
Санкт-Петербург