Старший менеджер по развитию продуктового портфеля

компания "фармасинтез" предлагаем вам рассмотреть вакансию старший менеджер по развитию продуктового портфеля требования: высшее образование; фармацевтическое, медицинское, биологическое или химическое; знание тенденций современного фармацевтического рынка; обязателен опыт работы в дистрибьюторской фармацевтической компании от 3-х лет, проектной деятельности, подготовке и проверке первичной документации; опыт в работе с крупнейшими мировыми и отечественными производителями лекарственных препаратов; знание основных законодательных актов, регламентирующие фармацевтическую отрасль, законодательство рф, так же понимание законодательной базы, регулирующей деятельность здравоохранения и взаимодействие фармкомпаний и органов здравоохранения; аналитический склад ума, умение грамотно излагать свои мысли как в устной, так и в письменной форме; обязательно знание английского языка на уровне не ниже upper intermediate; обязанности: анализ тенденций мирового и отечественного фармацевтических рынков; составление информационных справок с краткосрочным, среднесрочным и долгосрочными прогнозами по каждому из исследуемых продуктов; управление проектами развития продуктового портфеля, посредством ввода в ассортимент новых, высоко маржинальных продуктов по тм и мнн, вывода на рынок новых продуктов в рамках бизнес стратегии развития портфеля препаратов, а именно: инициировать создание новых проектов. вести в активную работу по привлечению, подготовке и реализации проекта; сопровождать проект на всех этапах жизненного цикла, до момента передачи в операционную деятельность; вести переговоры с представителями партнеров, ответственными и заинтересованными лицами внутри компании, составлять техническое задание для разработки договорных документов; управлять изменениями: контролировать выполнение всех этапов проекта, выявлять отклонения, регистрировать их; создавать бизнес-модели по выходу новых продуктов на рынок, проводить бюджетирование, подготовку аналитической справки, расчет npv, p&l, создавать рабочие группы по реализации проекта, подготавливать презентации; участвовать в разработке бизнес-кейсов в части сбора и первичной обработки необходимой информации от ответственных подразделений компании. запрашивать данные от партнеров и контрагентов, предоставлять их руководству. осуществлять оценку, поиск продуктов в существующие и новые сегменты рынка на основании стратегического плана развития продуктового портфеля, а именно: определять список потенциальных новых продуктов (тн и мнн), партнеров, поставщиков; устанавливать контакты с потенциальными партнерами, контрагентами, готовить документы и материалы для дальнейших переговоров. осуществлять действия, направленные на развитие продуктового портфеля, а именно: участвовать в работе по экспертизе технической документации командами отдела регистрации лс, медицинской информации, интеллектуальной собственности, контроля качества, исследований и разработок, юридического отдела; координировать выполнение коммерческой оценки при взаимодействии с подразделениями общества, презентовать и защищать результаты перед руководством; разрабатывать коммерческие предложения, проводить встречи и переговоры с партнерами по согласованию условий будущих сделок: готовить техническое задание для разработки договорных документов; создавать необходимые условия для своевременного подписания соглашений; условия: оформление по тк рф; оклад + ежемесячная премия до 25 % от оклада; график работы пн-пт: 9.00-18.00; возможны командировки; оформление дмс после испытательного срока; корпоративная мобильная связь; доплата за питание, чай/кофе в офисе; офис в 5 минутах пешком от м. киевская, планируется переезд на ст. м. щукинская (10 мин. пешком).