Наш основной стек технологий: NestJS / NodeJS (Backend), ReactJS / Effector / Feature-sliced (Frontend), React Native (Mobile), TypeScript, RabbitMQ, TypeORM, MongoDB, PostgreSQL, Redis. Ты нам подходишь, если у тебя есть: Опыт работы на позиции TL от 1 года; Опыт работы с React Native (нативный, не EXPO) от 1 года; Хорошие знания JavaScript, HTML, CSS; Опыт работы с VCS (Git преимущественно); Знание и уверенная работа с React (Hooks, Functional Components); Опыт разработки крупных продуктов; Имеешь опыт agile-разработки продуктов для большой аудитории; Можешь управлять командой от 5 человек разного уровня скиллов; Можешь проектировать, обсуждать и защищать архитектурные решения. Будет плюсом знание: React Native Reanimated; React Native Gesture Handler; Знание и понимание Material / Human Interface guidelines; Опыт работы с xCode/Android studio; Написание нативных модулей и их подключение к RN; Apollo Client / Effector; Понимание принципов и технологий сборки. Задачи: Участие в формировании технологического стека; Участие в формировании архитектуры платформы; Работа в продуктовой команде (системные аналитики, UX/UI-дизайнеры, frontend-, backend- и mobile-разработчики, тестировщики, менеджеры проекта); Разработка продуктов в сфере FinTech; Контролировать и улучшать процессы работы команды, повышать эффективность разработки; Развивать сотрудников: решать их проблемы, помогать в достижении карьерных целей, проводить one-to-one, оценивать на performance review; Развивать команду: планировать найм, собеседовать кандидатов, погружать в процессы и в проект новичков. О команде и процессах: У нас гибкие процессы; Типовой ход работы по задачам - аналитика, проектирование, разработка, code review, проверка задачи разработчиком, проверка задачи тестировщиком на тестовых средах, подготовка релиза и его тестирование => развертывание на основном сервере. Простой и понятный процесс, но далеко не в каждой компании он налажен и стабильно работает; Частота заливок определяется в зависимости от количества и важности задач. Это может быть и раз в неделю, и раз в две недели, и раз в месяц; Git flow, gitlab ci, kubernetes, docker; У нас есть документация на проекте. Это и вики, и README, и немного документации на исходный код. Условия: Прозрачная система расчета заработной платы; Конкурентная зарплата — размер обсудим на собеседовании; Регулярные пересмотры зарплаты и премии за отличную работу. А также... Многосторонняя Well-being система в компании: 1. Feel good: поддержка здоровья и хорошего самочувствия ДМС-программа Корпоративный спорт и компенсация затрат на твой любимый фитнес 2. You tomorrow: профессиональный и личностный рост Карьерное планирование и треккинг, повышение з/п с ростом компетенций Софинансирование профильных программ обучения, участия в конференциях и хакатонах. Корпоративный английский (индивидуальные занятия). 3. Networking: развитие коммуникаций внутри компании и за её пределами и многое другое!
Адрес
Москва