Компания ДПМ СЕВЕР (Додо пицца) приглашает кандидатов на позицию - Менеджер по подбору персонала/HR-маркетолог. Чем предстоит заниматься: выстраивать процесс лидогенерации, приносящий стабильный результат; размещать и продвигать вакансий на Job-ресурсах; планировать и запускать объявления о вакансиях в различных социальных сетях, мессенджерах, ВУЗах и др. площадках; проводить еженедельный анализ и оценка каналов поиска; работать над увеличением конверсии воронки найма на каждом этапе; осуществлять сбор и прогнозирование потребности в найме, расчет целевой воронки найма планировать и распределять бюджет на подбор персонала в рестораны; активно взаимодействовать с контактным центром (открытие вакансий, корректировка скриптов, контроль обработки лидов); ежедневно взаимодействовать с Управляющими пиццерий по вопросам подбора (контроль обработки анкет, контроль проведения интервью, предоставления обратной связи и т.д.); взаимодействовать с подрядчиками на оказание услуг отдела подбора (согласование договоров, сбор первичной документации, оплата счетов, решение организационных вопросов и т.п.); актуализировать и разрабатывать инструменты подбора персонала в рестораны (профиль должности, чек-листы, скрипты и т.д.); вести установленную отчетность - ежедневная/еженедельная (отчет по воронке, укомплектованность сети и т.д.); проводить ежеквартальный анализ рынка труда по вакансиям ресторанов; участвовать в проектах дирекции по персоналу. Требования: опыт работы на аналогичной должности, знание алгоритмов работы основных job-ресурсов по поиску линейного персонала; высшее образование; знание Exсel, работа с гугл-календарем; готовность работать в условиях быстрых изменений; ориентация на результат, а не процесс; желание развиваться в HR-направлении; умение анализировать данные и работать в режиме многозадачности. Мы предлагаем: стабильную, официальную заработную плату; оформление по ТК РФ; возможность реализовать свой потенциал; интересные проектные задачи; скидки до 50% на продукцию компании; уютный офис: м Водный стадион, 1 минута от метро; график работы 5/2. Процесс выбора кандидата предполагает прохождение онлайн-тестирований, тестовые задания, онлайн-интервью, очную встречу.
Адрес
Москва