Главный специалист Управления трансформации блока ТОиР

АЛРОСА — крупнейшая алмазодобывающая компания в мире, каждый третий алмаз в мире добыт в АЛРОСА. Общая численность компании и ее дочерних обществ — более 30 000 сотрудников. Эта работа для Вас, если у Вас есть: высшее техническое образование; релевантный опыт работы формирования методологии и организации системы управления ТОиР; успешный опыт внедрения практик управления ТОиР; знание методик и практический опыт управления проектами, организационного проектирования, реорганизации бизнес-процессов, управления изменениями и повышения внутрикорпоративной культуры. Чем вы будете заниматься: обеспечение внедрения и развития процесса надежностно-ориентированного подхода по всем активам компаниям, а также приживаемости внедренных практик управления ТОиР; методологическое внедрение и поддержание системного процесса управления реализацией работ ТОиР, каскада КПЭ по всем уровням структуры управления ТОиР в цехах; разработка и внедрение подхода к формированию программы развития по вверенным направлениям: Обогащение, Рудник, Горно-транспортная техника, Планирование внедрение целевой модели компетенций и способов их набора для ключевых ролей в структуре управления ТОиР на переделах; разработка обучающих пособий по методологии управления ремонтами и надежностью, а также формирования программы профессионального развития сотрудников; проведение аудитов зрелости процессов ТОИР и формирование планов развития; проведение внешнего и внутреннего бенчмаркинга в части практик ТОИР; внедрение опережающего каскада процессных КПЭ для мониторинга зрелости внедряемых процессов; определение критериев и рычагов приживаемости пилотного проекта: каскады КПЭ, наставничество, инструменты визуализации и т.д.; внедрение проектов по улучшению эффективности ремонтов, цифровизации ремонтной деятельности; контроль и лидирование исполнения мероприятий для достижения амбициозных КТГ, исполнения программ ремонта, ТО, снижения внеплановых простоев оборудования и техники. С нашей стороны: релокация в п. Айхал, Саха-Якутия; релокационный пакет; официальное трудоустройство, в соответствии с ТК РФ; социальный пакет; достойный уровень заработной платы (оклад + квартальный и годовой бонус). Почему АЛРОСА АЛРОСА — лидер на мировом рынке алмазодобычи. Наши сотрудники могут быть уверены в завтрашнем дне. С каждым, кто пройдет отбор в команду, мы нацелены на долгосрочное и стабильное официальное высокооплачиваемое сотрудничество. АЛРОСА: Алмазный лидер. Стабильное будущее.