Региональный представитель (товары для дома / товары народного потребления)

В связи с дальнейшим развитием бизнеса крупный холдинг приглашает соискателей на замещение вакантной должности Регионального представителя Ключевые задачи: активный поиск новых партнеров по расширению сети партнерских магазинов и пр. проектов компании, активное развитие территории по Чувашии и Марий Эл; поиск новых оптовых клиентов, налаживание взаимовыгодного сотрудничества с клиентами на территории и обеспечение доверительных деловых отношений, расширение поставляемого ассортимента товаров; ведение результативных переговоров по сотрудничеству, продвижение ассортимента компании, мотивирование клиентов на участие в различных акциях; обучение клиентов способам заказа товара, сопровождение по процессу заказа, презентации образцов, составление заказов с клиентами выполнение плана продаж/целевых задач (оборот, новые клиенты, группы товаров и пр.); техническое сопровождение, контроль соблюдения условий по договору, контроль претензионной работы, обеспечение торговым оборудованием, работа с ПДЗ предоставление ежедневной и еженедельной отчетности Кандидат должен обладать: опытом оптовых продаж на рынке FMCG в должности регионального торгового представителя, менеджера по продажам по схеме работы с клиентом визит (звонок)-заказ; навыками управления продажами на территории товаров народного потребления (non-food) приветствуется опыт привлечения партнеров к франшизным проектам высоким уровнем самоорганизации; отличными коммуникативными навыками; способностью проводить самостоятельный анализ клиента; ноутбуком; отличным знанием ПК, офисных приложений; знанием местного рынка non-food. Мы предлагаем: самостоятельность и ответственность позиции по данному направлению. В нашу компанию совсем непросто пройти конкурс, но, если мы берем человека, то он сразу получает большой кредит доверия и возможность реализовывать свои идеи для достижения результатов. Мы ценим инициативных людей; денежное вознаграждение достойное (обсуждается индивидуально по результатам собеседования). Система оплаты позволяет вам влиять на свой доход (оклад + бонусы по результатам работы, совокупный доход от 50000 руб.); график работы: пятидневная рабочая неделя, сб., вс. - выходной; режим работы: home-office; оплата командировок (нерегулярные, длительность 1-2 дня); обучение технологии продаж и товарным направлениям компании; возможность развиваться профессионально и личностно; новый сотрудник проходит дистанционное обучение + доп.обучение в офисе компании по технологии работы, товарным направлениям; трудоустройство официальное, социальный пакет