Country manager по развитию бизнеса в регионе Central Latam

компания "indriver" indrive — международный сервис пассажирских перевозок. мы создаем глобальный высокотехнологичный продукт, который меняет жизнь миллионов людей к лучшему. входим в top-3 мобильных сервисов для заказа поездок в мире по количеству скачиваний — 144 млн. установок. мы работаем в 700+ городах 47 стран мира. эта позиция в команду business development, цель которой - запуск бизнеса в новых городах и странах и обеспечение его устойчивого роста за счет сильных кросс-функциональных взаимодействий с командами продукта, аналитики, маркетинга, привлечения водителей, поддержки пользователей и пр. на эту позицию подойдут t-shaped специалисты, которые имеют экспертизу в разных областях (маркетинг, продукт, развитие бизнеса, аналитика). задачи: развитие бизнеса indriver в макрорегионе латам: улучшение и постоянный мониторинг ключевых показателей городов присутствия; анализ рынка и конкурентов; формирование стратегии старта бизнеса в новых городах и конкурентных преимуществ; определение городов старта и объема инвестиций; ценообразование и удержание баланса маркетплейса; оценка окупаемости инвестиций; регулярные cust dev-ы с пассажирами и водителями, поиск новых точек роста; взаимодействие со смежными отделами (marketing, product, driver acquisition, gr, pr, market research, data analysis и т.д.): их координирование для запуска проектов по развитию бизнеса и решения проблем внутри городов присутствия. наши пожелания: опыт работы в сфере mobility и/или ecommers/groccery/delivery (~3-6 лет); опыт в project management, business development будет преимуществом; понимание специфики ride-hailing будет плюсом; опыт проведение custdev и проверки продуктовых гипотез; уровень владения английским языком не ниже c1; готовность к длительным командировкам в развиваемый регион; готовность к релокации в офис компании на кипре, и последующей релокации в мексику. мы предлагаем: стабильную заработную плату, дмс, релокационный пакет; комбинированный график работы с частичной удаленкой; командировки в регион, где запускается или уже развивается бизнес (полное покрытие расходов на жилье и перелет + суточные); неограниченные возможности профессионального и карьерного роста, регулярное внешнее и внутреннее обучение от наших партнеров; частично или полностью оплачиваемые дополнительные обучающие курсы, в том числе занятия английским языком; программы личностного роста, в которых мы ставим цели и вместе к ним движемся; возможность стать частью международной команды профессионалов и просто хороших людей, которые все вместе создают одну из самых крутых историй успеха в мировой it-индустрии. наши сотрудники - самое ценное, что у нас есть. мы заботимся о том, чтобы офисное пространство было максимально комфортным для работы и отдыха. в офисе есть уютная кухня, игровая комната и зоны для отдыха. мы любим различные корпоративные мероприятия и тематические дни, чтобы наша жизнь была еще более интересной и насыщенной.