компания "белая дача салаты" агрохолдинг белая дача - флагман категории мытых салатов, производитель любимых продуктов для здоровья и энергии, работодатель федерального уровня и компания безграничных возможностей. сегодня белая дача – это 6 современных предприятий и успешная команда из 1400 вовлеченных сотрудников. вакансия hr менеджера открыта на одном из наших ключевых предприятий в астраханской области ооо "белая дача волга" – это новый проект модернизации фермы по выращиванию салатов и овощей, на котором будут использованы передовые технологии и применены высочайшие стандарты качества и безопасности. условия: превосходная компания для самореализации и воплощения своих идей; компания - лидер в своём секторе, стремящаяся к непрерывному развитию и росту; новый амбициозный проект, на котором можно сполна реализовать все свои навыки, умения и карьерные амбиции; конкурентоспособное вознаграждение по региону (обсуждается индивидуально); развитая корпоративная культура, праздничные мероприятия, подарки сотрудникам и детям сотрудников к праздникам; график работы стандартный 5/2; корпоративный транспорт после запуска объекта, бесплатная парковка, мобильная связь; локация: 16 км от астрахани в направлении с. чаган (снт староволжское, приволжский район) обязанности: внедрение hr политики и процедур головной компании на предприятии на стадии строительства и после запуска в работу (численность около 100 человек в сезон); обеспечение укомплектованности персонала: полный цикл подбора персонала: линейный и точечный подбор; развитие культуры вовлеченности персонала: мероприятия, проекты по мотивации и корпоративной культуре, информирование; планирование и управление бюджетом фот, численностью персонала и бюджетом затрат на hr процессы; кадровое делопроизводство и обеспечение соответствия тк рф на предприятии; реализация всех остальных hr процессов: адаптация, оценка, обучение персонала. работа в единственном лице, без подчинённых. требования: высшее образование, опыт работы в роли руководителя/ ведущего специалиста/менеджера по персоналу от 3 лет или директора по персоналу небольшого предприятия; навыки ведения подбора персонала, включая привлечение и собеседования; пк – опытный пользователь ms office, опытный пользователь 1с зуп; знания тк рф, кадрового делопроизводства, желательно - знание особенностей работы с иностранными работниками; личностные качества: проактивность, самостоятельность, мультизадачность, высокая коммуникабельность, внимательность в работе с документами и цифрами, позитивное отношение к людям.
Адрес
Астрахань