Коммерческий директор (фэшн-бренд, производство, ритейл, e-comm/ CCO FashionTECH)

компания "toptop" привет, сегодня мы: международный бренд и команда с 13-ти летним опытом в fashion-индустрии рейтинг наших брендов 4,8 из 5 на независимых площадках и маркетплейсах, каждые 2 минуты кто-то в мире покупает нашу продукцию, мы производим бренды одежды, обуви, сумок и аксессуаров и косметики, постоянно повышая качество и сохраняя ценовой сегмент, одна их самых быстро растущих fashion-компаний в рф, каждый месяц мы открываем новые проекты в лучших локациях, более 60% руководителей выросли в нашей команде, мы строим горизонтальную структуру с множеством центров принятия решений и влияния на результат, мы не только про моду, мы про технологии, маркетинг, it, менеджмент, производство, логистику и финансы, экологичные отношения к ресурсам, сотрудникам, партнерам и клиентам. причина открытия вакансии: рост компании и многочисленные запуски новых проектов в россии и на международных рынках. чем предстоит заниматься: разработка и организация коммерческой политики компании; увеличение прибыли компании, выполнение стратегических показателей; стратегическое развитие вверенного направления, построение и совершенствование системы управления коммерческим блоком (структура, целеполагание, бюджетирование, методологии работы, регламенты, описание функционала сотрудников, расчет kpi); разработка стратегии и плана развития предприятия (анализ рынка, конкурентов, маркетинг и т.д.); разработка бюджета и контроль за соблюдением бюджета в целом; организация процесса сбора коммерческих показателей в онлайн режиме ведения операционно-торговой деятельности компании, их изучение, анализ с целью принятия управленческих решений (p&l, cf и баланс); обеспечение эффективности соотношения между расходами на запуск продукта и доходами по продуктам. управление наполненностью и эффективностью товарных категорий; обеспечение эффективности работы каналов продаж с целью выполнения планов; анализ конкурентного рынка и выбор целевого рынка сбыта, канала продвижения и продаж; проведение мероприятий по послепродажной поддержке и построению долговременных отношений с клиентами; расчет и контроль выполнения kpi (отделов/сотрудников) находящихся в непосредственном подчинении; внедрение нематериальной мотивации сотрудников; участие в разработке инструментов для повышения качества работы; оценка показателей эффективности коммерческой деятельности; мы ждем от вас: успешный опыт работы коммерческим директором, директором по развитию, операционным директором или их заместителем от 3х лет; опыт экспортных продаж, опыт оптовой торговли на мировом рынке и опыт работы с мировыми маркетплейс площадками будет вашим преимуществом; умение формировать сильную команду (мотивация, развитие, обучение); опыт в продвижении и развитии бизнеса, знание технологий продаж и маркетинга; опыт личных продаж, отличное знание технологии продаж, опыт построения и развития системы продаж в разных каналах сбыта; успешный опыт построения и контроля бизнес-процессов коммерческого блока; в частности, опыт организации процесса сбора отчета p&l, cf и балансового отчета; успешный опыт построения и контроля бизнес-процессов коммерческого блока; отличные навыки проведения переговоров, высокий уровень ответственности и самоорганизации; постоянное повышение своего профессионального уровня; для нас важны такие качества, как: умение брать ответственность за результат; готовность работать в высоком темпе, быстро решать поставленные задачи; активность и целеустремленность - важно доводить все дела до конца - результат! грамотная устная и письменная речь, умение четко излагать мысли; навыки обработки и анализа больших объемов информации; подбор команды, тимбилдинг, распределение обязанностей; сильные профессиональные компетенции, любовь к своему делу; личная харизма и уверенные управленческие навыки; мы предлагаем: большие возможности для профессионального роста и развития; достойный уровень дохода: обсуждаем с успешным кандидатом индивидуально; мы смотрим на результаты, а не на время, проведенное в офисе, поэтому предлагаем гибкое начало и окончание рабочего дня (8:00-11:00), возможность частично удаленной работы; стильная штаб квартира в центре санкт-петербурга (10 минут пешком от м. технологический институт); большая свобода действий, но и большая ответственность. возможность приобретать брендовые и эксклюзивные вещи собственных торговых марок с 40% скидкой. корпоративное обучение международный опыт: тортор развивается не только в россии, но и на глобальных рынках, дочерние компании в турции, европе, казахстане если все это про вас, срочно откликайтесь на нашу вакансию и ответьте на 3 вопроса в сопроводительном письме:1. три основные ценности и три цели?2. опишите ваши достижения, каким опытом и проектами вы гордитесь? прикрепите ссылки на портфолио и/или соцсети.3. ваши самые сильные/конкурентные стороны и профессиональные качества? благодарим за интерес к нашей компании!