компания "су-56" обязанности: управление операционным hr-показателями (оценка развитие персонала, подбор, привлечение кандидатов, формирование кадрового резерва); проведение предварительных телефонных интервью с кандидатами; создание потока кандидатов на вакансии компании; использование соц сетей для поиска соискателей; ведение отчетности и базы кандидатов. требования: уверенный пользователь пк; умение вести телефонные и очные переговоры/собеседования; ориентированность на результат, умение эффективно работать в режиме многозадачности, самостоятельность, ответственность, пунктуальность. условия: официальная заработную плату без задержек; нормированный график работы 08:30-17:00; оформление в соответствии с нормами тк рф
Адрес
Оренбург