компания "транслон" кого мы ищем?зрелую личность, с позицией взрослого при решении бизнес задач, со стабильной самооценкой.нам подходит человек, который может и готов выстраивать эффективные коммуникации со всеми категориями персонала. а так же может выстраивать и развивать отношения с топ - менеджментом компании. так же для нас важна клиентоориентированность: на внутреннего и внешнего клиента. гибкий ум, способность держать в фокусе цель в ситуации неопределенности.нужен ли вам опыт работы в hr?нет, если у вас есть внутренняя мотивация на профессиональное развитие, получение нового опыта и знаний в поиске и подборе, "синих воротничков" в частности.ваша адаптация будет проходит под руководством опытного hr что вам надо будет делать?взаимодействие с координаторами и бригадирами объектов, методологическая поддержка в разрезе: решение конфликтных ситуаций внутри коллектива, мотивация и удержание персонала, трансляция ценностей компании. выезд на объекты (1 раз в неделю) с целью лучшего понимания особенностей организации работ заказчика и развития отношений. сбор и поддержание в актуальном состоянии информации о потребности в персонале. сопровождение трудоустройства кандидата: сбор документов ( в том числе у иностранцев, информационная поддержка в оформлении не достающих документов в пакете, согласование и контроль выхода на стажировку, передача сотрудника на оформление. ведение кандидатов в базе данных (битрикс). работа с горячей линией: профилактика негативных отзывов, координация вопросов с оплатой труда, решение вопросов с пакетом документов, работа с претензиями стажеров. работа с авито (и другими работными сайтами) : размещение вакансий, поддержка в актуальном состоянии, ежедневное обновление вакансий, предложения по продвижению вакансий на основе анализа статистики. предложения и работа с альтернативными источниками привлечения, по необходимости.какова ваша перспектива?идеально, если вы займете место руководителя отдела массового найма через несколько месяцевс каким опытом нам будет интересен кандидат?маркетинг, hr, продажи, pr, любая другая отрасль или профессия, связанная с коммуникациями.режим работы?после адаптации можно будет рассмотреть гибридный режим работы, а так же гибкое время начала и окончания работы. нам важен результат!вдруг вам это важно :)мы оформляем сотрудника в штат, заработная плата полностью белая, оплачиваемые отпуска и больничные.
Адрес
Екатеринбург