компания "ново нордиск" вы ищете возможность сделать жизнь наших пациентов лучше и оставить свой след на новом заводе novo nordisk в россии? тогда вас могла бы заинтересовать открытая вакансия интерна – специалиста по охране труда на локальной производственной площадке в г.калуга (lmk).в lmk полностью запущено производство современного инсулина, включая процессы приготовления, розлива, инспекции, сборки и упаковки продукта. в сфере охраны труда мы применяем самые высокие международные стандарты и проходим сертификацию на подтверждение соответствия стандартам iso 45001 и iso 14001. отдел инженерной поддержки производства должность практикант в качестве практиканта – специалиста по охране труда у вас будет следующее задание: создание положения по культуре безопасности и обучающих материалов по данной теме. вы увидите лучшие практики в работе специалиста по охране труда, которые направлены на соблюдение требований российского законодательства и международных стандартов в сфере охраны труда. вы сможете использовать данный проект для дипломной или курсовой работы в вузе. вы получите официальный трудовой стаж и оплачиваемую стажировку. в качестве наставника у вас будет специалист по охране труда и экологии. минимальные требования к квалификации факультет техносферная безопасность, промышленная безопасность и охрана труда, безопасность технологических процессов и производств, юридический факультет, менеджмент, психологический факультет. -знания и понимание требований законодательства в сфере охраны труда (тк рф, приказ минтруда рф от 28.12.2021 n 926 "об утверждении рекомендаций по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков", приказ минтруда россии от 22.09.2021 n 656н "об утверждении примерного перечня мероприятий по предотвращению случаев повреждения здоровья работников (при производстве работ (оказании услуг) на территории, находящейся под контролем другого работодателя (иного лица)" -знание и понимание теоретических моделей культуры безопасности может быть преимуществом (модель energy institute «hearts and minds» и патрика хадсона - «лестница культуры безопасности», модели эдгара шайна и рона веструма, модель культуры безопасности джеймса ризона, теория даниэля каннемана, теория иерархии потребностей абрахама маслоу, двухфакторная теория мотивации герцберга и теория ожиданий виктора врума, исследования организаций высокой надёжности (high reliability organizations) -навыки работы по созданию документов, владение основ работы с программами power point, word. -инициативность, проактивность, коммуникабельность, усидчивость и любовь к мелким деталям в работе.
Адрес
Калуга