Начальник смены (производство сухих строительных смесей)

компания "lafargeholcim" в связи со строительством и запуском завода по производству сухих строительных смесей компания holcim приглашает кандидатов на позицию начальник смены обязанности: координация рабочих процессов на всех стадиях производства в течение смены с целью поддержания наибольшей эффективности производства сухих строительных смесей; контроль и информирование обо всех происшествиях и отклонениях в работе оборудования производственной линии непосредственному руководителю. устранение неисправностей в работе эксплуатируемого оборудования. формирование заявок на ремонты в рамках своих компетенций; выполнение утвержденного плана производства по количественным и качественным показателям в установленной номенклатуре и ассортименте в соответствии с утвержденными графиками, действующими стандартами и техническими условиями при наименьших затратах труда, ресурсов; руководство подчиненным персоналом, расстановка персонала на производстве; содержание всех агрегатов и механизмов в исправном состоянии, своевременный осмотр и мелкий ремонт, подбор наиболее оптимальных режимов работы действующего оборудования. контроль выполнения проведения инспекций первого уровня у подчиненного персонала. взаимодействие с ремонтной службой по процессу организации ремонтов; участие в приемке законченных работ по реконструкции цеха и отдельных производственных участков, ремонту технологического оборудования, механизации и автоматизации производственных процессов и ручных работ; участие в новых проектах, направленных на модернизацию, снижение себестоимости и улучшение бизнес процессов. требования: высшее техническое образование; опыт работы в в производстве и/или разработке строительных материалов от 3 лет; знание технических характеристик и технологии производства сухих строительных смесей; знание работы оборудования, его конструктивные особенности, режимы работы оборудования и правила его технической эксплуатации; развитые лидерские компетенции условия: место работы - воскресенск (московская область) для сотрудников готовых переехать в город коломна из других регионов компания предоставляет релокационный пакет участие в проекте строительства и запуска нового завода заработная плата обсуждается с успешным кандидатом индивидуально оформление согласно тк рф прозрачная система премирования расширенный пакет компенсаций и льгот (по выбору работника)