Электромонтажник по сигнализации, централизации и блокировке

компания "рждстрой" ао «рждстрой» — это строительно-промышленное предприятие федерального масштаба, обеспечивающее выполнение подрядных работ по всей территории россии от калининграда до южно-сахалинска. в структуру общества входят 16 строительно-монтажных трестов, управляющих линейными предприятиями — строительно-монтажными поездами и строительными участками и 3 специализированных филиала. является дочерней компанией оао "ржд".приглашает на работу, должность - электромонтажник по сигнализации, централизации и блокировке. обязанности: монтаж светофоров, световых указателей, маневровых колонок, стрелочных централизаторов, выносных табло; пере-монтаж блок-аппаратов; монтаж и подключение питающих и распределительных устройств на постах электрической централизации; поконтактная проверка монтажа устройств сцб по принципиальным схемам; регулирование постовых и напольных устройств электрической централизации и сигнализации перегонных установок автоблокировки; переключение устройств сцб без отключения; включение и регулирование приборов на аппаратах механической централизации и полуавтоматической блокировки. требования: среднее профессиональное (техническое) профильное образование; знание правил технической эксплуатации железных дорог рф, инструкции по сигнализации и маневровой работе, электроснабжения на жд. транспорте, способов разделки и монтажа контрольных кабелей, электрических схем, методов проверки и регулирования монтируемого электрооборудования, способов монтажа проводов и тросов всех марок, технических характеристик трансформаторов; опыт работы по указанному направлению деятельности не менее трех лет, в том числе не менее года по профессии кабельщик-спайщик. условия: работа на объектах строительства в краснодарском крае; официальное оформление в полном соответствии с трудовым кодексом рф, испытательный срок 3 месяца; стабильный заработок, ежегодная индексация оплаты труда; обучение за счет компании, возможности для профессионального и карьерного роста; высокая квалификация сотрудников,корпоративная культура, профсоюз.