Региональный представитель по продажам среднетоннажных автомобилей КАМАЗ КОМПАС

омпания «ДАЙМЛЕР КАМАЗ РУС» приглашает в команду Регионального представителя по продажам среднетоннажных грузовиков Если вы хотите стать частью сильнейшей команды, частью компании; если вы активный, целеустремленный, амбициозный специалист, нацеленный на высокий уровень дохода и дальнейшее развитие в автомобильном бизнесе, тогда добро пожаловать к нам! Наши требования к кандидату: Успешный и подтвержденный опыт продаж в сегменте B2B от 3х лет технически сложного товара/оборудования; Знание основных техник продаж (AIDA, SPIN, консультативные продажи, продажи через презентацию продукта); Отличные коммуникативные навыки, клиентоориентированность, прекрасные навыки проведения презентации; Знание рынка продаж грузовых автомобилей/коммерческого транспорта; Наличие опыта работы в сфере лизинга коммерческой техники будет вашим преимуществом; Высшее образование (предпочтительно техническое, экономическое, юридическое); Уверенный пользователь MS Office, Power Point, 1C8, CRM. Чем предстоит заниматься: Развитие и осуществление продаж среднетоннажных автомобилей на закрепленной территории; Презентация и консультирование клиентов по продуктам марки Камаз Компас и всем сопутствующим торговым условиям и акциям; Активный поиск новых клиентов, мониторинг рынка и анализ конкурентной среды; Поддержание и развитие деловых отношений с существующими клиентами; Обеспечение выполнений плановых показателей, подготовка коммерческих предложений, договорная работа, выставление счетов, контроль поступления денежных средств, контроль дебиторской задолженности; Контроль соблюдения сроков исполнения условий договоров, координация доставки и отгрузки грузовых автомобилей; Представление отчетов о текущей деятельности; Ведение полного документооборота по сделкам (счета, договора, акты, письма, уведомления, реестры); Работа с интернет-площадками; Ведение отчетности в CRM; Систематические командировки к клиентам (до 50% рабочего времени). Что мы предлагаем: Работа в городе Волгоград; Трудоустройство согласно ТК РФ; Разъездной характер работы; Достойный уровень оплаты труда (зависит от выполнения KPI): фиксированный оклад + ежемесячная премия + ежеквартальная премия; Компенсация питания (на зарплатную карту); Корпоративная мобильная связь, оснащение всем необходимым оборудованием: персональный ноутбук, смартфон, HD-проектор и тд; Топливная карта. Здоровье: после прохождения испытательного срока предоставляем отличную программу ДМС, включающую стоматологию, страховку для выезда за рубеж Спорт: ежегодное частичное возмещение затрат за занятие спортом Обучение: компания регулярно проводит внутренние и внешние корпоративные тренинги, сотрудникам предоставляются корпоративные скидки на обучение у партнеров