Обязанности: Разработка и внедрение технически обоснованных норм трудовых затрат применительно к конкретным производственно-техническим условиям по различным видам производимых работ, выполняемых на предприятия на основе использования межотраслевых, отраслевых и других прогрессивных нормативов по труду с учетом психофизиологических и социально-экономических факторов, а также местные нормы, рассчитанные на основе технических данных о производительности оборудования, результатов анализа затрат рабочего времени при применении наиболее производительных приемов и методов труда Разработка системы сдельной оплаты труда для производственных рабочих Осуществляет контроль за соблюдением в устанавливаемых нормах требований рациональной организации труда при разработке технологических процессов (режимов производства, совместно с ТО и ПО), определяет экономический эффект от внедрения технически обоснованных норм трудовых затрат. Проверяет действующие нормы труда с целью выявления устаревших и ошибочно установленных норм, проводит работу по их своевременной замене новыми, более прогрессивными по мере внедрения организационно-технических мероприятий. Осуществляет контроль за своевременным доведением до рабочих и служащих новых норм и расценок, правильностью применения у Работодателя нормативных материалов по труду, проводит инструктаж рабочих по освоению вновь вводимых норм. Ведет учет количества, состава и уровня выполнения норм трудовых затрат, выполнения заданий по снижению трудоемкости изделий, применению технически обоснованных норм, а также экономического эффекта от их внедрения. Обеспечивает составление отчетности о состоянии нормирования труда. Участвует в разработке премиальной системы производственных работников Проводит ежемесячный анализ фактической выработки Требования: Высшее профессиональное экономическое или инженерно-техническое образование Опыт работы от 3 лет на аналогичных должностях Знание: законодательных и иных нормативно-правовых актов, положений, инструкций, других локальных нормативных актов, регламентирующих деятельность по вопросам организации труда и заработной платы трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права экономики и организации производства и труда форм и систем оплаты труда, материального и нематериального стимулирования методов определения, оценки и сравнения производственной интенсивности и напряженности труда методов нормирования труда и определения численности работников технологических процессов и режимов производства; единой системы технологической документации; основ работы на компьютере в рамках основных редакторов и электронных таблиц знание 1С, 1С:ERP – желательно. Условия: Официальное трудоустройство 1-го рабочего дня, отпуск, больничный и т.д. по ТК РФ; Стабильная заработная плата; Официальный уровень дохода (выплаты два раза в месяц); График работы 5/2 (Суббота и воскресенье - выходные); Премии, ДМС; Корпоративный трансфер от пл.Софрино;
Адрес
Софрино