Заместитель директор филиала (с ростом до директора филиала) Компания "Этажи" является лидером рынка недвижимости в России и странах СНГ, более 20 лет привлекающей надежной репутации с высокими стандартами качества. Мы сотрудничаем с ведущими застройщиками, являемся официальными партнерами ведущих банков и предоставляем клиентам эксклюзивные условия по ипотеке. Компании удалось создать систему работы, в которой каждый сотрудник участвует в управлении и развитии бизнеса. Компания предоставляет все возможности для учебы, развития, качественной работы и высокого заработка. Собственная запатентованная CRM-система помогает специалистам работать на 40% эффективнее по сравнению со средним значением отрасли. В ближайший год компания планирует открыть офисы в нескольких крупных городах по России, странах СНГ и Европе, в связи с чем актуальна вакансия Директора филиала. Уже более 18000 человек работают и развиваются вместе с нами. Воспользуйтесь возможностью построить карьеру в крупнейшей компании по недвижимости в России. Чем предстоит заниматься? Разработка стратегического плана развития компании и его внедрение; Общее руководство работой филиала; Управление продажами (выполнение планов, построение бизнес-процессов, управление отделом, мотивация, разработка KPI); Анализ финансово-экономических показателей; Координация деятельности структурных подразделений; Контроль соблюдения требований в отношении стандартов работы компании, качества услуги клиенту; Принятие мер, направленных на рост эффективности и производительности сотрудников и компании в целом; Управление персоналом: планирование численности сотрудников, планирование расходов на персонал (в том числе инвестиций в его обучение); Поддержание действующих и создание новых партнерских отношений; Участие в формировании маркетинговой политики; Контроль эффективности использования ресурсов. От Вас: Опыт работы в сфере управления продажами; Успешный опыт формирования и управления командой; “Предпринимательская жилка”; Умение выстраивать бизнес-процессы и управлять ими; Формирование и управление бюджетом; Выстраивание взаимоотношений с партнерами; Опыт открытия филиалов с нуля является преимуществом; Навыки ведения переговоров и урегулирования конфликтных ситуаций; Ориентация на результат; Ярко выраженные лидерские качества. Мы ожидаем в команду целеустремленного руководителя, который готов управлять филиалом, умеет выстраивать бизнес-процессы. От нас: Работа в компании международного уровня с автоматизированными бизнес-процессами и высокой корпоративной культурой; Вхождение в должность через обучение в центральном офисе, рост до директора филиала. Конкурентная заработная плата: фиксированный оклад + KPI + % ЧП. Потолка по ЗП нет. Чем эффективнее ваше подразделение, тем больше вы зарабатываете; Обучение и профессиональное развитие в рамках корпоративного университета: внутренние и внешние тренинги, стажировки, мастер-классы, обмен успешными практиками с другими филиалам; Готовы обсуждать условия релокации для кандидатов.
Адрес
Челябинск