Специалист по внедрению и сопровождению программного обеспечения( КОМТЕК )

компания "комтек" комтек в поиске специалиста по внедрению и сопровождению программного обеспечения, готового присоединиться к нашей команде! ооо «комтек» – российский поставщик медицинских информационных систем (мис). более десяти лет наша компания разрабатывает и внедряет эффективные программные решения для медицинских учреждений, тем самым, повышая качество и доступность оказания медицинской помощи. мы присутствуем в 6-и регионах рф и продолжаем расширять партнерскую сеть. специалистами компании разработаны информационные системы для автоматизации таких направлений, как: мониторинг лекарственных средств, управление лабораторной / онкологической службами, электронная мед. карта, телемедицина / удаленное консультирование, запись на прием к врачу. наш основной продукт называется пк «здравоохранение». мы активно развиваемся, у нас растет количество объектов в разных регионах и в нашу команду нужны крутые спецы, которые могут быстро вникать, разбираться и решать важные задачи. есть разные направления: от сервиса сопровождения и поддержки пользователей до описания сервисов интеграций и взаимодействия с разработчиками.считаешь, что готов(а) развиваться или можешь сразу заняться важной, сложной, но интересной задачей – давай прямо к нам! будет плюсом: - опыт работы в сфере ит; - опыт внедрения и сопровождения ит-систем; - знание и понимание принципов работы медицинских организаций; - умение общаться с функциональным заказчиком, структурировать и четко излагать информацию; - понимание клиент-серверных архитектур, понимание принципов разработки программного обеспечения; - базовые знания языка sql. мы предлагаем: - стабильные выплаты заработной платы: 2 раза в месяц; - заработную плату на период обучения и адаптации 37 000 рублей на руки, с дальнейшей возможностью карьерного и зарплатного роста; - стабильный график: 5-дневная рабочая неделя, 8-часовой рабочий день; - оформление: согласно тк рф; - ежегодный оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней; - программа дмс/обучение, повышение квалификации за счёт компании; - компенсация спортивных занятий/изучения иностранного языка при работе в офисе.