Менеджер по персоналу (в офис)( Кадровое агентство «ТОТАЛ» )

компания "кадровое агентство «тотал»" компания «тотал» — лидер российского рынка в массовом подборе персонала среди кадровых агентств. компания входит в топ-3 по объемам собеседований проведенных у заказчиков и в количестве оформленных кандидатов. компания оказывает услуги: массовый подбор, квалифицированный подбор, нормирование труда, организация и оптимизация бизнес процессов, оценка персонала. на сегодня наши заказчики: сбербанк корпоративный университет, цум, calvin klein, tommy hilfiger, азбука вкуса, бургер кинг, теле 2, мираторг, мгтс и другие. нам требуются энергичные люди, готовые работать и зарабатывать! менеджер / специалист по подбору персонала / рекрутер мы ищем: рекрутера, умеющего находить общий язык с людьми и выстраивать отношения; человека гибкого, с высокими коммуникативными навыками, способного работать одновременно с разноплановыми вакансиями; готового работать в режиме многозадачности; командного игрока, умеющего находить решения в рамках возможностей компании; ответственного, ориентированного на качество и результат; желательно релевантный опыт от 3 месяцев; компания готова обучить всем необходимым знаниям, если кандидат соответствует по личностным качествам. ваши обязанности: составление описания вакансии для внутреннего и внешнего использования; размещение информации о вакансии (сми, интернет, агентства, внутренние ресурсы); ведение базы данных кандидатов; проведение интервью с кандидатами (телефонное собеседование, скайп-интервью); представление финальных кандидатов заинтересованным в подборе лицам; организация проведения всех этапов отбора (в том числе обратная связь кандидатам). мы предлагаем: заработная плата: "белый" оклад + % от закрытых вакансий; возможность развития в рекрутинговом бизнесе; отличная команда; офис ст.м. выставочная, деловой центр; испытательного срок 1 месяц (на испытательный срок оформление - по гпх, далее - по тк рф). просьба, в случае заинтересованности - писать/звонить в whatchr(39)sapp по указанному номеру для оперативного прохождения интервью с руководителем.