Задачи: Представление интересов Компании в стране пребывания. Взаимодействие с местными органами власти, контроль соблюдения требований местного законодательства в деятельности Филиала. Получение необходимых лицензий, разрешений на работу, справок, и другой разрешительной документации в стране пребывания, организация и контроль работы по легализации трудоустроенного в Филиал персонала. Осуществление контроля за своевременным представлением необходимой отчетности о деятельности Филиала в местные государственные органы власти. Организация взаимодействия с таможенными структурами страны пребывания, привлечение и контроль работы таможенных брокеров. Организация и контроль взаимодействие Филиала с местными Банками. Контроль проводимых Филиалом банковских операций. Поиск и привлечение к решению локальных задач местных консультантов и экспертов по различным вопросам (правовым, техническим, финансовым и др.). Расширение внешних связей с деловыми партнерами. Координация и контроль работы структурных подразделений Филиала (бухгалтерия, финансы, материально-техническое снабжение, юридический отдел, отдел кадров, административно-хозяйственный отдел, делопроизводство). Планирование финансово-хозяйственной деятельности Филиала, формирование и защита бюджета, планирование расходов, формирование и утверждение графиков (реестров) платежей, сбор данных, финансовая аналитика и отчетность о деятельности Филиала, контроль исполнения бюджета. Контроль своевременной выплаты заработной платы, уплаты налогов и взносов по местному законодательству, осуществления платежей по утвержденным заявкам. Контроль контрактной деятельности Филиала - участие в переговорах с контрагентами, оценка рисков, соблюдение требований, предъявляемых Заказчиком (в т.ч. в части освобождения от НДС) при контрактации с контрагентами, соблюдение коммерческих интересов Компании при заключении соглашений и контрактов, контроль выполнения контрагентами условий заключенных договоров. Контроль своевременной организации претензионной работы, при необходимости. Обеспечение оперативного взаимодействия между строительной площадкой, Филиалом и Центральным офисом в Москве (документооборот, согласования, обмен данными, предоставление необходимой отчетности и др.). Отчетность акционерам (две стороны - Россия / Саудовская Аравия). Участие в выставках и продвижение бренда. Требования: Опыт работы на аналогичных должностях. Знание культуры и традиций страны. Опыт ведения переговоров на высоком уровне Понимание стратегического развития компании в данном регионе Готовность к релокации. Условия: Работа на постоянной основе в филиале компании в Саудовской Аравии. Полная занятость, официальное трудоустройство. Система мотивации обсуждается индивидуально. Участие в международных проектах. Компания обеспечивает: перелеты, проживание (аренда квартиры за пределами РФ), страхование.
Адрес
Москва