Начальник отдела по расчетам с персоналом (Бюджетное учреждение)

Обязанности: - руководство сотрудниками Отдела (до 20 человек); - анализ и контроль правильности применения форм и систем заработной платы, должностных окладов и надбавок к заработной плате работников; - обеспечение соответствия всех рабочих процессов законодательству и внутренним локально-нормативным актам учреждений; - контроль и проверка начислений и удержаний, соответствия их нормам налогового и трудового законодательства; - мониторинг изменений законодательства в части оплаты труда, а также изменений форм отчётности; - консультационная поддержка по вопросам составления отчётности по заработной плате; - оказание методологической помощи сотрудникам Отдела; - проверка отражения начисленной заработной платы и взносов в 1С 8.3 «Бухгалтерия государственного учреждения» редакция 2.0»; - контроль за составлением и представлением статистической и налоговой отчетности согласно законодательства Российской Федерации (ЗП-соц, ЗП-обр, ЗП-проч, ЗП-здрав, П-4, РСВ, 6-НДФЛ, 4-ФСС). Требования: - высшее экономическое образование или высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки или среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена или среднее профессиональное образование (непрофильное) по программам подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки и опыт работы не менее 5 лет бухгалтерско-финансовой работы при наличии высшего образования, не менее 7 лет бухгалтерско-финансовой работы при наличии среднего профессионального образования; - опыт работы на руководящих должностях не менее 3-х лет. Знания: - законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по организации бюджетного (бухгалтерского) учета расчетов с персоналом; - налоговое, бюджетное законодательство Российской Федерации; - формы и методы бухгалтерского учета в организациях государственного сектора; - основы трудового законодательства; - организацию документооборота по расчетам с персоналом; - порядок документального оформления и отражения в регистрах бухгалтерского учета операций, связанных с расчетами с персоналом; - порядок формирования бюджетной (бухгалтерской), налоговой, статистической и финансовой отчетности. Отличные знания и умение работать в программах на уровне уверенного пользователя: - 1С:Предприятие 8.3 "Зарплата и кадры государственного учреждения" редакция 3.1; - 1С:Предприятие 8.3 "1С «Бухгалтерия государственного учреждения» редакция 2.0. Условия: - Стабильная официальная заработная плата - Полная занятость - Работа на территории работодателя - График работы 5/2 (выходные: суббота, воскресенье) - Пн. - пт.: с 09:00 до 18:00. - Оформление в соответствии с ТК РФ - Испытательный срок - 3 месяца