компания "гооау дпо моцпк сз" обязанности: осуществляет первичный прием пациентов. определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами. на основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз. определяет необходимость применения специальных методов исследования (лабораторных, рентгенологических и др.). проводит подготовку к зубному протезированию, в том числе при наличии дефектов и аномалий зубов и челюстей, выбирая методы лечения и конструкции протезов. изготавливает индивидуальные ложки, базисы, каппы, временные шины, производит припасовку, коррекцию и фиксацию различных зубных протезов (коронок, вкладок, штифтовых зубов, частичных и полных съемных протезов и протезов-аппаратов). осуществляет протезирование на имплантатах, микропротезирование. и т.д. требования: высшее образование – специалитет по специальности «стоматология» и подготовка в клинической ординатуре по специальности «стоматология ортопедическая» или профессиональная переподготовка по специальности «стоматология ортопедическая» при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по одной из специальностей: «стоматология терапевтическая», «стоматология хирургическая», «ортодонтия», «стоматология общей практики». сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «стоматология ортопедическая». отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (ст. 351.1 тк рф). условия: квотированное рабочее место 33 часовая рабочая неделя медицинским работникам при устройстве на работу впервые после окончания профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования производится выплата единовременного пособия в размере шести должностных окладов. медицинским работникам, не имеющим медицинского стажа, дающего право на получение надбавки за продолжительность непрерывной работы, производится выплата ежемесячной двадцатипроцентной надбавки к должностному окладу в течение первых трех лет работы после окончания профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования. выплата ежегодной разовой материальной помощи в размере 0,4 должностного оклада. выплата разовой материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 0,6 должностного оклада. отпуск 52 календарных дней (+ отпуск за работу во вредных условиях труда). служебное жилье на период трудовых отношений, компенсация оплаты аренды жилья.
Адрес
Мурманск