Заместитель главного инженера – начальника службы эксплуатации и ремонта

Обязанности: Руководить процессами производства работ по ремонту и обслуживанию оборудования и сетей водоснабжения, водоотведения, входящих в состав муниципального имущества. 2.2. Организовывать работу службы с использованием средств малой механизации (мотопомпа, мотогенератор, ручной тали), прогрессивного ручного инструмента и передовых методов ремонта и обслуживания сетей (промывка сетей с использованием оборудования высокого давления). 2.3. На время отсутствия работника обязанности начальника службы эксплуатации и ремонта, выполняет работник назначенный в установленном порядке, приказом по предприятию. 2.4. Совместно с инженером по ОТ и ТБ участвовать в разработке положений, инструкций и других нормативных документов по охране труда, техники безопасности и промышленной безопасности на предприятии. 2.5. Осуществлять общее руководство и планирование работы службы, распределение обязанностей между сотрудниками службы. 2.6. Контролировать качество и своевременность выполнения должностных обязанностей сотрудниками службы. 2.7. Подготавливать предложения и разрабатывать проекты локальных нормативных актов, иных документов по организации работы предприятия в рамках компетенции производственно-технической службы по работе с муниципальным имуществом. 2.8. Обеспечивать взаимодействие работы службы с другими подразделениями предприятия. 2.9. Обеспечивать методическое руководство деятельности по эксплуатации, проведению текущих и капитальных ремонтов, аварийно-восстановительных работ на инженерных сетях, находящихся в хозяйственном ведении предприятия. 2.10. Обеспечивать подготовку, заключение и сопровождение необходимых договоров на аварийное и техническое обслуживание, и проведение ремонтно-восстановительных работ на не арендованных муниципальных сетях водоснабжения и водоотведения. 2.11. Принимать участие в комиссионных обследованиях аварийных ситуаций, а также осуществлять методическое руководство организационных мероприятий по ликвидации аварийных ситуаций. 2.12. Участвовать в обеспечении приобретения оборудования, материалов, запасных частей, необходимых для эксплуатации инженерных сетей и оборудования, находящихся в хозяйственном ведении предприятия. 2.13. Принимать участие в инвентаризации и списании муниципального имущества согласно распорядительным документам, оформлять замечания и письма. 2.14. Участвовать в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия. 2.15. Осуществлять проверку и согласование подготавливаемых на предприятии проектов договоров, приказов, инструкций, положений, и иных руководящих документов, по направлению деятельности службы, визировать их в пределах своей компетенции. 2.16. Рассматривать корреспонденцию и документы, относящиеся к компетенции производственно-технической службы по работе с муниципальным имуществом, поступающие на предприятие, обеспечивать подготовку по ним ответов и заключений, обеспечивать своевременное их исполнение. 2.17. Соблюдать самому и обеспечивать соблюдение сотрудниками службы правил внутреннего трудового распорядка, порядка работы со служебной информацией и должностных обязанностей. 2.18. Поддерживать уровень квалификации, достаточный для исполнения своих должностных обязанностей. 2.19. По поручению директора представлять интересы предприятия в государственных контрольно-надзорных органах и других организациях при рассмотрении вопросов, связанных с деятельностью предприятия в пределах своей компетенции. 2.20. Взаимодействовать со структурными подразделениями администрации муниципального образования город Тула по роду своей деятельности. 2.21. Хранить государственную и иную охраняемую тайну, а также не разглашать ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей сведения, затрагивающие деятельность предприятия. 2.22. Выполнять иные разовые поручения директора и заместителей директора предприятия. Требования: На должность работника принимается лицо, имеющее высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры, а также стаж работы по специальности (направлению подготовки) не менее пяти лет.