Младший менеджер по размещению заказов на фабриках / Junior Production Manager

12 STOREEZ — российский бренд лаконичной одежды, основанный в 2014 году. У нас 45+ магазинов в России и Казахстане, сайт и мобильное приложение. В 2020 году мы вышли на международный рынок. Мы также представлены на Lamoda, Farfetch, Zalando и AboutYou. В нашей команде 1000+ талантливых профессионалов: от дизайнеров и технологов до специалистов маркетинга и IT. Мы постоянно совершенствуемся и ищем единомышленников, чтобы масштабировать, развивать и делать компанию сильнее. Хотим вместе транслировать ценности и эстетику бренда. Чем предстоит заниматься Запрашивать все необходимы образцы моделей у фабрик, мониторить статус получения образцов и актуализировать информации по приходу образцов в системах Вносить заказы на продукцию в 1С и PLM Centric, создание заявок на оплату в 1С (депозит, аванс, баланс) Взаимодействовать со смежными отделами по вопросам разработки, производства и отгрузки продукции Регулярно обновлять данные в системах 1С и PLM Centric Что мы хотим видеть в кандидате Опыт работы в 1С Знание Excel на уровне популярных функций (сводные таблицы, ВПР, ИНДЕКС и т.д.) Образование в экономическом направлении Умение работать с большим объемом информации Знание принципов ценообразования будет плюсом Опыт работы в производстве одежды будет преимуществом Мы предлагаем Открытую культуру и команду, вместе с которой постоянно развиваешься Сильный амбициозный продукт Полис ДМС со стоматологией Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская Какие этапы предстоит пройти Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью На интервью с HR поговорим о ваших целях и опыте Предложим выполнить тестовое задание На интервью с будущим руководителем обсудим задачи и приоритеты, расскажем, как устроен рабочий процесс Запросим рекомендации у ваших предыдущих работодателей Отправим оффер