Менеджер по коммуникациям/Отдел по внедрению Кадрового электронного документооборота

компания "магнит, розничная сеть" чем предстоит заниматься: что делать? формировать, выполнять… развивать и наполнять контентом корпоративные порталы и интернет-страницы в части информации о проекте кэдо (кадровый электронный документооборот); подготавливать пресс-релизы, информации для сми о кэдо; проводить опросы по удовлетворенности сотрудников; создавать и вести внутренние каналы коммуникации, с целью информирования сотрудников компании о деятельности центра кадровых сервисов о ходе проекта кэдо; формировать отчеты и аналитические материалы, подготавливать презентации; подготовка и периодическая рассылка новостей проекта (в разных источниках, в лк сбис в т.ч), рейтингов, дайджестов; подготовка и рассылка памяток и инструкций по работе в системе для сотрудников, участие в подготовке обучающих материалов (видеороликов) и т.д . требования: опыт реализации проектов по внедрению новых продуктов, продвижения новых продуктов и разработок; навык работы с презентацией, формирования коммуникационных материалов, разработка памяток, информационных справок, их визуальное оформление условия: работу в самом развивающемся ритейле; работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться; участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы; возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в компании, карту лояльности магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям, возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию; трудоустройство по тк рф, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату; удобную бесплатную общую автостоянку, большую закрытую велопарковку,; оборудованные кофе-комнаты, столовая, кофе-лавки на территории офиса.