Менеджер объекта

Компания «Персональное решение» – это федеральная сеть по аутсорсингу персонала, из 250 филиалов в 8 странах мира с годовым доходом более 2 млрд рублей. Мы помогаем клиентам быстро найти внештатный персонал, без специальных навыков: грузчиков, упаковщиков, комплектовщиков и т.д. Мы занимаемся аутсорсингом с 2007 года и помогаем с персоналом таким крупным федеральным сетям как: X5 Retail, Ашан, Магнит, WildBerries, Ozon, DNS, ПЭК и тд. Наша цель – к 2023 году открыть 1000 филиалов во всем мире и ежедневно выводить на объекты более 100 000 рабочих. Чтобы достигнуть этой цели, нам нужно качественно реализовывать каждый из наших объектов. Поэтому мы открыли вакансию менеджер объекта. Чем ты будешь заниматься? •Удаленный и очный контроль бригадиров и рабочего персонала на объектах •Систематизация процесса подбора и управления линейного персонала •Построение долгосрочных доверительных отношений с руководителями объектов • Составление графика работы персонала • Ведение табеля персонала • Входящие и исходящие звонки соискателям • Контролировать заполняемость смен на объекты компании • Отчетность, документооборот. Что мы предлагаем: • График работы 5/2, с 09.00 до 18.00, возможен ненормированный график с плавающими выходными • Официальное оформление • Отличные возможности для профессионального развития • Сплоченный и позитивный коллектив единомышленников • Перспективы профессионального и карьерного роста 5 твёрдых причин работать с нами. 1. Антикризисный бизнес. С 2007 года, нам удавалось вырасти в каждый из трёх кризисов. Модель аутсорсинга, в первую очередь, позволяет клиенту снизить расходы на линейный персонал. Именно поэтому интерес клиента к нашей услуге растет во времена, когда стоит «затянуть пояса». Пандемический год не стал исключением. Помимо этого, отток рабочей силы в соседние страны, тоже положительно повлиял на потребность клиентов в нашей услуге. Это даст вам стабильность, вне кризисов и других даже самых страшных обстоятельств. 2. Безопасность. Не смотря ни на что мы жестко регламентируем своевременную оплату труда во всех наших филиалах. 3. Профессиональный рост. Работая по современным технологиям, получая самые передовые знания об аутсорсинге персонала, вы как специалист, безусловно будете дорожать на рынке труда. 4. Готовые бизнес-решения. Запустив более 250 филиалов в работу, мы встретились абсолютно с каждым подводным камнем в этом бизнесе. Вы получите от нас не только знания, но и конкретные инструменты, которые позволят стать номером 1, на рынке Казани. Начиная от шаблонов договоров с работниками и клиентами, заканчивая федеральными заказчиками и IT-системой, позволяющей выводить сотни рабочих на объекты, не совершая ни единого звонка. 5. Не конкурентоспособный рынок. Наши «коллеги по цеху», застряли в 2000 году. Особенно регионах. Бизнес ведут на коленке, базу работников хранят в excel, клиентов находят только по сарафану. Именно поэтому наши филиалы выигрывают конкурентную борьбу. За счет нашей технологии ведения бизнеса и федеральной поддержки. Это дает вам стабильность и карьерные перспективы. Особым преимуществом будет, если ты: • Обладаешь лидерскими качествами, есть опыт работы на руководящей должности • Мечтаешь управлять людьми и рабочими процессами • Считаешь, что безвыходных ситуаций не бывает • Ответственно относишься к рабочим задачам и отличаешься исполнительностьюОткликайся на вакансию и наш HR manager свяжется с тобой!