Менеджер по работе с ключевыми национальными клиентами / Key Account Manager / KAM

Став частью Henkel, Вы можете построить карьеру и внести свой вклад в общее дело. Здесь Вы получите возможность вести собственные проекты и нести полную ответственность за них. Вы узнаете, как устроен наш бизнес и познакомитесь с нашими уникальными брендами, представленными во всем мире, например, с такими как Persil, Ласка, Bref, Schwarzkopf, Syoss, Fa, Момент, Ceresit и многими другими. Менеджер по работе с ключевыми национальными клиентами / Key Account Manager (KAM) Обязанности: Ведение годовых переговоров с выделенной сетью (TOP10) Выполнение планов по объему продаж, прибыльности, точности прогнозирования и листингу новых позиций Формирование стратегии работы с каналом, детальное прогнозирование объемов продаж и имплементация плана поддержки продаж по формату в соответствии со стратегией клиента Управление ассортиментом с целью повышения эффективности ассортиментного портфеля и выполнения целей по листингу позиций Контроль имплементации всех проектов и активностей Активное взаимодействие со всеми службами клиента – коммерческий отдел, отделы прогнозирования, мерчандайзинга, логистики, активное участие во встречах т2т Профессиональное развитие команды (2 JKAMs) Интенсивное взаимодействие с отделами внутри компании Ежемесячная, еженедельная отчетность Требования: Оконченное высшее образование Релевантный опыт работы в сегменте FMCG не менее 2-х лет в роли KAM Успешный опыт ведения годовых переговоров на уровне головного офиса сети, опыт заключения договоров с КА клиентами Опыт выстраивания и поддержания долгосрочных и эффективных партнерских отношений с клиентами Опыт управления командой приветствуется Знание английского языка: Intermediate и выше Продвинутый пользователь MS Office Отличные аналитические навыки Навыки подготовки и проведения презентаций Условия: Уровень компенсации обсуждается индивидуально (оклад + бонус) ДМС, страхование жизни 31 день отпуска Питание в офисе Мобильная связь Корпоративный автомобиль Гибридный формат работы Программа поддержки сотрудников (well-being) Возможности для дальнейшего развития Возможность присоединиться к яркой культуре доверия и сопричастности