Начальник отдела подбора и адаптации персонала

компания "группа страховых компаний «югория»" ао "гск "югория" одна из крупнейших и активно развивающихся страховых компаний россии. мы осуществляем свою деятельность с 1997 года и входим в топ - 10 страховых компаний. наша команда растет быстрыми темпами, и мы готовы принять в свои ряды новых эффективных и талантливых экспертов. в настоящий момент мы ищем сильного и амбициозного руководителя. условия: комфортный офис в пешей доступности: ст.м. савеловская\ белорусская\ новослободская работа в стабильной компании, входит в топ – 10 страховых компаний россии оформление согласно тк рф белая заработная плата обязанности: организация работы отдела подбора и адаптации персонала, в прямом подчинении – 5 рекрутеров; выстраивание системы блока подбора и адаптации персонала – доработка и автоматизация процессов; построение стандартов подбора и адаптации, их систематизация; улучшение качества подбора (поиск наиболее эффективных методов подбора, снижение сроков закрытия вакансий, обучение сотрудников отдела, снижение текучести); самостоятельный подбор вакансий уровня top - менеджеров; hr-аналитика (анализ данных, воронки подбора, настройка отчетности, бенчмарки) развитие внешнего hr-бренда; ведение бюджета блока подбора и адаптации персонала. требования: опыт эффективного управления hr-командой от 4-х лет, желательно опыт в страховом сегменте; ориентация на результаты бизнеса в своей работе, успешные кейсы в работе; коммуникация с внутренними заказчиками по процессу найма; успешный опыт автоматизации hr-процессов, внедрение современных практик; высокий уровень экспертизы в подборе, практические знания современных методов поиска сотрудников (boolean search, поиск в социальных сетях, прямой поиск, executive search); успешный опыт развития собственной команды.