Менеджер по подбору персонала( Красный Яр, Сеть Гастрономов )

компания "красный яр, сеть гастрономов" приглашаем в команду специалистов на позицию "менеджер по подбору персонала". обязанности: подбор линейного и административно - управленческого персонала на сеть гастрономов "красный яр". взаимодействие с тт по вопросам подбора и адаптации персонала. управление показателями текучести и укомплектованности. ведение процессов и отчётности в 1с, excel. требования: готовы рассматривать кандидатов без опыта (желательно профильное образование по специальности "управление персоналом"). опыт массового подбора по вакансиям будет являться преимуществом). знание методов и техник подбора линейного и административно-управленческого персонала и умение применять их в работе. готовность работать в быстром темпе и многозадачном режиме работы. системность, сервисность, доброжелательность и стрессоустойчивость, являются обязательными личностными требованиями. опытный пользователь ms office, интернет, 1с, telegram, zoom. условия: работа в стабильной и надежной компании с официальным трудоустройством, интересными и амбициозными задачами. конкурентоспособный уровень дохода: 42 500 рублей (фиксированная часть) на ис (первые 2-3 месяца), затем - 42 500 рублей (фиксированная часть) + квартальный кпр (до 52 500 рублей). место работы: г. красноярск, центральный р-н.