Владелец процесса по развитию контрактного производства рабочая одежда

компания "комус" обязанности: увеличение объемов производств (дефицит с учетом роста продаж – сдерживающий фактор развития) привлечение новых производственных площадок проведение аудита текущих и настройка взаимодействия для повышения эффективности и прозрачности сроков поставок запуск давальческой схемы на текущих площадках по топ ассортименту, а так же выход на прямую работу с фсин, убираем посредников, настройка взаимодействия в т.ч. документооборот, подписание документов с гос.структурой. настройка системы закупок сырья и фурнитуры синхронизация с производственными площадками (оптимизация сроков поставки готовой продукции) настройка системы бесперебойных поставок в фсин, вывоза готовой продукции для обеспечения доступности на цс, с контроля нормативов по поб. контроль запасов сырья и материалов, исполнения нормативов по давальческой схеме (расход) контроль эффективности / себестоимости продукции организация работы производственно-технической лаборатории по пошиву образцов-эталонов и отработка новых лекал (заказы инд.пошивов), разработка новых моделей / формирования лекал копий от лидеров рынка для размещения на производственных площадках. организация и настройка работы службы качества по ро как по приемки на цс от фсин и текущих гражданских производителей, контроль качества сырья запуск проекта по оценки эконом. эффективности собственного производства, поиск потенциальных площадок. требования: опыт работы в швейном производстве от 5 лет со спецификой опз образование профильное (швейное) либо близко профильное. навыки выстраивания / запуска швейного производства с нуля, в т.ч запуск по давальческой схеме + собственное пр-во. важен успешный опыт запуска/работы управленческие, организаторские навыки выстраивания процесса/команды знание материаловедения (ткани, фурнитура) знание технологического процесса производства наличие базы производственных компаний, с которыми есть определённый опыт работы опыт работы со фсин: учетная система, контроллинг качества. экономическая оценка эффективности процесса, умение рассчитать схему, запустить высокие переговорные навыки стрессоустойчивость, коммуникабельность, организованность. условия: работа в команде реальных профессионалов, практиков рынка, в динамичной и действительно успешной компании. высокий ритм и быстрые решения. широкие полномочия. неограниченные возможности роста. высокий уровень дохода, соответствующий амбициям кандидата месторасположение офиса - м. авиамоторная бц интеграл оформление в соответствии с тк рф график работы: 5/2, 9.00 -18.00 (возможен удаленный формат работы) социальный пакет: медицинская страховка на льготных условиях, посещение фитнес-клуба и турпоездки на льготных условиях, корпоративное кредитование сотрудников, программы для детей - подготовка к школе, организация отдыха и досуга, конкурсы с ценными призами подарки к праздникам для сотрудников и их детей приобретение товаров комуса со скидками