Директор регионального представительства ( МКК Финмолл, г. Тула)

компания "интерком" ооо мкк финмолл директор регионального представительства обязанности: • обеспечивать формирование и исполнение плана продаж вверенного региона, в том числе с участием подчиненных исполнителей. • обеспечивать формирование плана набора агентов и комплектацию штата подразделения. • координировать и контролировать основные виды деятельности через супервайзеров (далее по тексту описания – св), анализировать ход выполнения поставленных задач, выполнение планов • совместно с св, в соответствии с технологиями и правилами общества, осуществлять взаимодействие с клиентами по товарам (услугам) компании • информировать об изменениях и обеспечивать соблюдение всеми св и агентами политики компании в области предоставления товаров (услуг) и проведения акций. • участвовать в организации поиска и привлечении новых клиентов. • развивать прибыльные новые направления, одновременно с расширением существующего бизнеса. • участвовать в организации обучение св и агентов технологиям, используемым в компании, методам ведения переговоров, методам рационального планирования рабочего дня. отвечать за полноту прохождения всеми св и агентами обучения • организовывать предоставление установленной обществом отчетности по продажам. • поддерживать в актуальном состоянии сведения и базы данных, содержащие данные по вверенному региону. • требования: знания • пк: уверенный пользователь пк (ms office: word, excel; power point, опыт работы с мобильными приложениями); • этика делового общения. профессиональные знания: • техника продаж. умение использовать на практике • теория и практика менеджмента и работы с персоналом. • методы оценки деловых качеств работника. • основы социологии, психологии и мотивации труда. опыт: • опыт работы по профилю от 3-х лет. • обязателен опыт работы на руководящей должности. условия: • официальное трудоустройство и «белая» зарплата • отличная система мотивации и поощрения за результат • возможность карьерного роста • средний возможный уровень дохода зп + kpi - ~85 000-120 000 р. ключевые навыки • управление персоналом • ведение переговоров • мотивация персонала • организаторские навыки • руководство коллективом