компания "мтс" мтс — это мультисервисная цифровая экосистема. мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее. что нужно делать: заниматься подбором и адаптацией персонала, взаимодействовать с другими департаментами внутри компании по вопросам подбора персонала, принимать участие в процедурах оценки персонала, создавать кадровый резерв; заниматься организацией и проведением мероприятий по корпоративной социальной ответственности, а так же разнообразных внутренних мероприятий по мотивации; заниматься ведением внутренних коммуникаций, осуществлять поддержку корпоративной культуры (размещение новостей на внутреннем портале, журнале, составление и сопровождение программ нематериального поощрения, работа с вовлеченностью персонала); заниматься организацией процесса обучения и развития персонала, сопровождением внутренних программ развития; принимать участие в планировании бюджета фот, а также прочих расходов на персонал, контролировать выполнение бюджета (контроль за кадровым делопроизводством); взаимодействовать с вузами и сузами (проведение встреч со студентами - презентации, лекции), работать со стажерами, стажировками и их сопровождением. что мы ждём от кандидата: высшее образование предпочтительно в области управления персоналом, социальной психологии, социологии и психологии управления; имеющего опыт работы по направлению от 2-х лет; владеющего методиками оценки и подбора персонала; знающего трудовой кодекс российской федерации; имеющего активную жизненную позицию, владеющего навыками взаимодействия со всеми уровнями сотрудников. что мы предлагаем: оформление по трудовому договору в штат компании; совокупный доход: оклад + полугодовая/годовая премия в размере оклада; программа дмс с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. а еще есть страхование жизни; корпоративную сотовую связь; отпуск 31 календарный день - это 28 календарных +3 дня за ненормированный рабочий день; компенсацию расходов на спорт или питание на выбор; единую подписку мтс premium — kion light в онлайн-кинотеатре kion, сервис мтс music, 30 дней бесплатного пользования подпиской ozon premium; скидки и предложения от партнеров; полезные курсы и вебинары в корпоративном университете; развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом; волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников. # hr # кадровое делопроизводство # подбор персонала # обучение и развитие персонала # оценка персонала # фот
Адрес
Кострома