Методолог в управление кадрового администрирования

Кто мы: ОТП Банк входит в ТОП-50 крупнейших банков России, а на рынке потребительского кредитования и кредитных карт - мы одни из лидеров рынка.За 28 лет работы в России ОТП Банк выстроил развитую региональную сеть и обслуживает более 2 млн. клиентов почти в 2 тыс. населенных пунктах нашей страны.ОТП Банк является универсальным банком и предлагает своим клиентам широкую линейку банковских продуктов и услуг. ОТП Банк - это синергия современных банковских сервисов, продуктов и опыта высококвалифицированных специалистов, которые развиваются вместе и двигают банк вперед. Что нужно делать: Методология кадровых процессов, кадрового делопроизводства; Составление и участие в согласовании проектов локальных нормативных актов (инструкций, регламентов, положений, бланков кадровой документации и т.д); Консультирование в области трудового права, регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений; Составление писем, запросов, ответов в государственные органы; Мониторинг изменений трудового законодательства РФ, внесением изменений в корпоративные нормы и правила; Анализ лучших практик в области кадрового администрирования, оптимизацией и автоматизацией рабочих процессов, контролем внедрения автоматизированных решений в 1С; Методологическая поддержка при проведении проверок надзорными и контролирующими органами; Методология направления по охране труда ( помощь в составлении, обновлении);Методологическая поддержка кадрового электронного документооборота, участие в проектах; Кадровый аудит. Требования: Опыт работы в Банках либо организациях с региональной сетью и численностью не менее 5000; Глубокое знание трудового законодательства; Опыт прохождения участия в проверках ГИТ/прокуратуры и пр.; Знание практик применения норм ТК, желательно участие в проекты по внедрению КЭДО От нас: Декретная ставка (сотрудник уходит в декрет с 01.01.2023); Отсутствие строгого дресс-кода (мы лояльны к любому проявлению личного стиля); Программы поощрения ОТП Мания (когда ты за внутреннюю валюту можешь купить себе как толстовку, так и day-off, например); Welcome pack; ДМС (а также возможность его замены на фитнес); Льготные условия по кредитам и депозитам; BestBenefits – сервис скидок и привилегий (техника и электроника, рестораны и доставка, обучение, отдых, спорт, красота и здоровье, товары, развлечения, услуги, детские товары и развлечения); Управленческое обучение, развитие навыков личной эффективности, профессиональное развитие; Участие в корпоративных и спортивных мероприятиях (он-лайн и офф-лайн); Корпоративная библиотека МИФ и Bookcrossing; Детские подарки к Новому Году.