компания "hr генератор" ищу удалённого менеджера по подбору персонала в hr-агентство на полный рабочий день. меня зовут владислав красавин, руководитель агентства по подбору персонала «hr генератор». ищу второго hr-а, в связи с ростом количества вакансий в работе. это объявление написано мной, принимать вас на работу будем вместе с действующим hr-ом. у нас решён вопрос со входящим потоком клиентов и откликов от соискателей, плачу зарплату вовремя, и в полном объёме - откликайтесь, пообщаемся. нашему бизнесу не страшны кризисы – пока есть предприниматели, им будут нужны новые сотрудники, и у многих из них не будет хватать времени, чтобы находить людей самостоятельно и качественно. что вам сейчас важно знать о компании: применяем маркетинг в найме сотрудников и создаём подробные честные продающие вакансии. благодаря этому к нашим клиентам приходят много классных соискателей. отзывы клиентов отправлю вам по запросу. решаем вопрос с наймом «под ключ»: помогаем клиенту разобраться кто именно ему нужен и передаём подходящих проверенных соискателей. 90% клиентов приходят по «сарафану», и немного из рекламы. за 2021й год мы закрыли больше 80 разных вакансий для 40+ клиентов. в месяц в среднем приходит около 10 заявок на подбор сотрудников, даже без рекламы. сейчас в компании работаю я, hr и моя надёжная помощница, у нас в работе от 15 до 25 вакансий. есть 5 постоянных клиентов, которые стабильно дают в работу 5-7 новых вакансий в месяц, не смотря на любые кризисы. среди наших клиентов milavitsa, додо пицца, ellis и другие крупные, но менее известные компании с ежегодным оборотом до 1 млрд. руб. нанимаем людей на любые позиции от продавцов и личных помощников, до директоров компаний. не занимаемся массовым подбором, когда нужно найти 500 человек за неделю. что вам сейчас важно знать обо мне: 7 лет опыта в бизнесе. моя деятельность принесла моим клиентам около 150 млн руб. прибыли. вложил в своё развитие около 600 000 руб. 34 года, отец двух дочек. обучался в бизнес-молодости, grc. я хочу сфокусироваться на развитии компании, поэтому ищу менеджера по персоналу, который будет проводить собеседования и разбирать резюме и анкеты вместо меня. чем я могу вас заинтересовать: своевременные выплаты зарплаты в полном объёме. адекватное, здоровое отношение к вам и вашей работе. если критика, то бережная. если хвалю – то искренне. понятные должностные обязанности. у вас будет адекватная быстрая помощница на простые непрофильные задачи (рассылки, первичные прозвоны, назначение собеседований). самостоятельность в работе. дам поток откликов, с которыми вам нужно будет работать. к холодным резюме прибегаем редко, только если мало входящих откликов. не нужно вести кадровый учёт. по роду предыдущей работы я глубоко погружался во внутреннюю кухню около 100 компаний в разных сферах по всей россии, и знаю о том, как делать бизнес правильно, а как неправильно – что работает, а что нет. обучу вести дела и идеи в trello и amocrm – это увеличивает и рабочую и личную эффективность, освобождает голову и позволяет спокойно отдыхать после окончания рабочего дня, и быстро включаться после выходных. информационная поддержка от меня по всем задачам – оперативно отвечаю на ваши вопросы в процессе работы. нет совещаний ради совещаний. если вы подробно ознакомились с вакансией, то начало любого взаимодействия со мной будет содержать слова хорошо, когда работа сделана. мы вместе с вами будем формулировать задачи, чтобы они были вам понятны, и легко выполнялись. вместе с вами мы будем составлять инструкции и чек-листы по повторяющимся задачам, чтобы вы были максимально самостоятельны в их выполнении. возможность карьерного роста до руководителя отдела оценки соискателей. финансовая мотивация: все цифры дальше – после вычета налогов. нормальным заработком на этом месте будет 40 000 руб. на руки. хорошим, от 80 000 руб. ваша зарплата будет состоять из % от чистой прибыли по вакансиям, которые вы закрыли. сразу после стажировки дам в работу 2 вакансии, дальше больше. итоговые условия оплаты будут обсуждаться после собеседования. выплаты 2 раза в месяц. первую неделю оплачиваемая стажировка и ввод в должность. условия работы: удалённая работа. работать можно начать «завтра». рабочий день с 10:00 до 19:00 либо с 11:00 до 20:00. график 5/2 (выходные сб и вс) отпуск дважды в год в общей сложности 25 дней. корпоративная онлайн-телефония с записью звонков. предоставлю доступ в корпоративный trello / hrm-систему, научу ими пользоваться. что вам нужно будет делать: ключевое – закрывать вакансии нашим клиентам. проводить онлайн-собеседования. "продавать" нашу вакансию соискателям. разбирать ответы кандидатов в гугл-таблицах. эффективно взаимодействовать с помощницей. составлять портреты вакансий и анкеты в гугл-формах под них. отбирать и прозванивать холодные резюме по чек-листу(редко). иногда, первичный простой обзвон по откликам, по моей инструкции. пусть начало любого взаимодействия со мной, будет содержать слова хорошо, когда зарплата выплачена, тогда я буду знать, что вы внимательно прочитали мою вакансию и понимаете куда идёте. вести все ваши рабочие задачи в корпоративном trello/hrm. соблюдать сроки по своим задачам или передоговариваться до их завершения, если не успеваете. ведение отчетности о работе – план/факт ежедневно или еженедельно. за дополнительную плату - разрабатывать регламенты, стандарты найма, адаптации, и бережного увольнения для клиентов. конструктивно общаться с соискателями и коллегами в любых ситуациях. требования: опыт от 2 лет в найме коммерческих вакансий: менеджеров по продажам, ропов, маркетологов, руководителей. знание гугл документов и офисных программ на уровне формул и визуализации данных через диаграммы, без программирования. любой опыт в продажах. психологическое образование или повышение квалификации. до 3 часов разница во времени с москвой. 7 часов в день в рабочее время около вас не должно быть посторонних громких шумов (во время звонков соискателям и собеседований). стабильный быстрый интернет и ноутбук/компьютер. что произойдёт после отклика: отправим вам короткий опросник в вотсап. созвонимся, пообщаемся, отвечу на ваши вопросы. онлайн-собеседование на 30-60 минут. тестовое задание на 1 час. оплачиваемая стажировка 1 неделя и выход на работу.
Адрес
Волгоград