Cпециалист\Старший специалист отдела по обслуживанию и финансированию предприятий крупного бизнеса

компания "райффайзенбанк" крупный бизнес райффайзенбанка - динамично развивающийся сегмент нашей семьи cib. цели и вызовы подразделения – значительный рост глубины продуктового проникновения, а также развитие лучшего, инновационного клиентского сервиса в сегменте по работе с крупными компаниями. сейчас мы ищем опытного специалиста по работе с клиентами крупного бизнеса. мы не предлагаем посредственных целей и бюджетов, мы предлагаем эффективное развитие в рамках самой заряженной команды профессионалов cib. рассматриваем кандидатов с локацией в краснодаре, самаре. что нужно делать: структурировать кредитные сделки, обсуждать условия лимита с клиентом и согласовывать условия с подразделением риск-менеджмента (в том числе ковенантного пакета); взаимодействовать со всеми внутренними подразделениями банка (аналитики, юристы, кредитные контролеры и администраторы итд), собирать пакет документов для проведения кредитного анализа, готовить кредитную заявку, защищать кредитную заявку на предварительном комитете банка; обеспечивать качество рискового портфеля активов с учетом требований кредитной политики, соотношения риск/доходность, новой стратегии capital light; подготавливать и согласовывать с клиентами и внутри банка кредитно-обеспечительную документацию; собирать документы для юридической проверки кредитной документации; сопровождать текущий портфель рисковых сделок (документарные продукт, факторинг, деривативы, кредиты), проводить мониторинг финансового состояния клиентов. у нашего кандидата есть: опыт работы с кредитными сделками для клиентов среднего или крупного бизнеса от 1 года; знания в области корпоративного финансирования и финансового анализа; английский язык: уровень не ниже в2 (upper-intermediate) - как преимущество; высокие коммуникативные навыки; способность работать в режиме многозадачности; ответственность. мы предлагаем: минимум формализма и бюрократии, прямое общение с decision makers; участие в улучшении корпоративных продуктов совместно с agile-командой; лучшую продуктовую поддержку, современную и гибкую crm-систему; работу с крупнейшими корпоративными клиентами региона, возможность использования международных стандартов и опыта группы райффайзен; взаимодействие с высококвалифицированными наставниками, повышение собственной квалификации, заботу о сотрудниках - расширенное дмс, включая стоматологию и страхование от несчастных случаев, гибридный формат работы, дополнительный отпуск, программы благополучия, различные программы обучения. отсутствие дресс кода; доход: фиксированный оклад; уровень позиции может быть изменен в зависимости от экспертизы кандидата.