Старший менеджер/вице-президент по работе с компаниями крупного бизнеса

компания "райффайзенбанк" клиенты крупного бизнеса - компании разных отраслей экономики с выручкой от 5 млрд рублей в год. наша цель — стать самым рекомендуемым банком в корпоративном сегменте. для этого мы должны обеспечивать максимально простой, удобный формат взаимодействия с нашими клиентами. для нас приоритетно стать «бесшовным» партнером для всех наших корпоративных клиентов, чтобы о банке они не думали и могли заниматься своей непосредственной хозяйственной деятельностью, добыча ли это нефти, производство молока или перевозка грузов. основные задачи: активное развитие и привлечение корпоративных клиентов (5 млрд+) в новосибирске, омске, томске, кемерово, барнауле, иркутске, красноярске; продажа продуктов торгового финансирования (гарантии, аккредитивы), кредитования. расчетные решения (сбп, автоматическая инкассация). организация обслуживание вэд (конвертация, платежи) и смежных продуктов; реализация инструментов управления ликвидностью, размещения средств, хеджирования рисков, продукты брокерского обслуживания поддерживание отношений с существующими клиентами (регулярные телефонные звонки и встречи) для выявления потребностей и подготовки предложений; предварительный анализ финансовой отчетности клиента, расчет прогнозного денежного потока клиента. у нашего кандидата есть: опыт привлечения юридических лиц на обслуживание и финансирование от 2 лет с компаниями с выручкой от 1 млрд; знание основных банковских продуктов для юридических лиц: (кредитование, продукты документарного бизнеса, рко, вэд) образование: экономическое, финансовое, управленческое; знание английского языка (b1) или готовность развивать текущий уровень будет преимуществом. навык эффективных переговоров; опыт длинных продаж; самоорганизация. мы предлагаем: минимум формализма и бюрократии, прямое общение с decision makers; высокий уровень автономности и свободы: возможность быть самостоятельным, влиять на результат; участие в улучшении корпоративных продуктов совместно с agile-командой; лучшая продуктовая поддержка, современная и гибкая crm-система; работа с крупнейшими корпоративными клиентами региона, использование международных стандартов и опыта группы райффайзен; взаимодействие с высококвалифицированными наставниками, повышение собственной квалификации, забота о сотрудниках - расширенное дмс, включая стоматологию и страхование от несчастных случаев, гибридный формат работы, дополнительный отпуск, программы благополучия, различные программы обучения; доход: фиксированный оклад и годовое бонусирование; форма оплаты: фиксированный оклад и годовое бонусирование. (уровень дохода обсуждаем на телефонном интервью)