Территориальный супервайзер/Территориальный менеджер

компания "нмжк группа компаний" группа компаний «нмжк» — вертикально интегрированный холдинг, один из лидеров масложирового и fmcg-секторов россии. ведущий экспортер подсолнечного масла в черноморском регионе и эксперт мирового уровня в области растительных масел и масложировой продукции. стратегическим партнером компании является ведущая агропромышленная группа wilmar international ltd, штаб-квартира которой располагается в сингапуре. наш продукт - соусы и майонезы, снеки, маргарины и спреды, семечки. помимо пищевой продукции компания занимает ведущие позиции в производстве косметики и бытовой химии. ключевые бренды — майонезы «ряба», «сдобри», соусы «астория», маргарины «хозяюшка». по направлению чистота и красота — «хозяюшка», «рецепты чистоты», «мой малыш». какие задачи предстоит решать: осуществление мероприятий, направленных на увеличение продаж, ассортиментного присутствия и доли продукции компании на территории красноярского края и хакасии; выполнение планов по ключевым показателям деятельности; обучение сотрудников отдела продаж; работа с дистрибьюторами в области планирования продаж; работа по расширению акб, работа по увеличению ср. sku; планирование промо-мероприятий; развитие продаж на территории. что понадобится для решения этих задач: знание рынка fmcg; опыт работы супервайзером от 1 года, имеющие успешный личный опыт развития территории; принцип прямых продаж; принципы работы с дистрибьюторами,сетевыми клиентами; знание техники продаж, специфики взаимоотношений дистрибьютор-производитель; умение работать в высокой конкурентной среде; методы и принципы планирования (прогнозирования) продаж; знание принципов постановки задач, контроля их выполнения; лидерские амбиции и опыт управления торговой командой; высшее образование. мы предлагаем: работа в компании - лидере в своей отрасли; официальное оформление с первого рабочего дня; белая зп; наличие системы дистанционного обучения, с множеством различных курсов; поддержка бизнеса - (корпоративные мероприятия, подарки для детей на новый год, гендерные праздники, путевки в детские лагеря, итд); система постоянного совершенствования - возможность влиять на процессы компании; корпоративные программы при покупки абонементов в фитнес - центры; скидки для сотрудников на покупку продукции samsung; ежегодное прохождение полного мед. осмотра за счет компании; компенсация мобильной связи; прозрачная система профессионального и карьерного развития; наличие спортзала и столовых на территории, со скидкой для сотрудников.