Менеджер по продажам( ОсОО Эф Интернейшнл Компани ЛТД )

компания "осоо эф интернейшнл компани лтд" обязанности: контролировать и направлять всю торговую деятельность отеля под руководством генерального менеджера отеля; в обязанности входит составление и выполнение планов продаж, управление отделом продаж и отчетность о ходе выполнения и эффективности планов; оценка работы отдела продаж и обучение персонала команды. разработка годового бюджета доходов; назначать задачи по продажам торговому персоналу; осуществление соответствующей рекламной деятельности отеля; внедрение гибких и эффективных стратегий управления доходами на основе ценовых стратегий; сформулировать годовой план действий по продажам и скорректировать его в соответствии с изменениями рынка; расходы отдела управления; подготовка ежемесячных отчетов о продажах; разработать и внедрить ведомственные системы и стандартные операционные процедуры гостиницы; собирать рыночную информацию для анализа рыночных тенденций; анализировать продажи и рекламные акции конкурирующих отелей и вносить соответствующие стратегические коррективы; оценивать бронирования, которые должны были быть получены, но не прибыли, и отмены бронирования; анализировать и оценивать ежедневную деятельность по бронированию, включая: новые бронирования, отмены, неявки, продление пребывания, ранний отъезд и т. д.; председательствовать на ежедневных плановых собраниях и заседаниях отдела; проведение еженедельных коммуникационных мероприятий для менеджеров по продажам; проводите ежемесячные оценки клиентов и оценки доходности с каждым менеджером по продажам; организовывать тренинги по базовым навыкам продаж и последующие курсы; участвовать в коммерческих звонках/телефонных продажах ключевым клиентам и ключевым потенциальным клиентам; оценивать цену и осуществимость/обеспечивать согласованность цен по каналам продаж; мониторинг и оценка результатов каналов продаж; обработка различных требований ключевых клиентов, включая, помимо прочего, предложения, особые потребности, жалобы и т. д. просматривать информацию об отеле и мнения гостей на веб-сайте и на стороннем веб-сайте бронирования (ota), а также вносить предложения по улучшению совместно с отелем и сотрудничать с реализацией; посещать и принимать ключевых клиентов, а также рассматривать жалобы от ключевых клиентов по мере необходимости. участие в утреннем совещании руководителей отделов; участие в запланированных собраниях центра управления доходами; обработка запросов от собственного отеля или отеля-партнера; развлекать ключевых клиентов; организация экскурсий по отелям; требования: хорошее решение проблем, административные и межличностные навыки, коммуникативные навыки, как устные, так и письменные, являются обязательными. минимум 2 года опыта работы в качестве менеджера по продажам или координатора по продажам. опыт работы с туристическими агентствами (создание турпакетов, работа с компаниями-партнерами за рубежом по въездному и выездному туризму) свободное владение кыргызским, русским и английским языками соответствующая степень или диплом в области гостиничного или туристического менеджмента. умение решить проблемы, административные и межличностные навыки, коммуникативные навыки, как устные, так и письменные, являются обязательными. условия: работа в новом и перспективном отеле. дружелюбный и амбициозный коллектив. официальное трудоустройство. конкурентоспособная заработная плата, плюс премии удобная локация офиса график работы с понедельника по пятницу (5/2) с 09:00 до 17:00