Директор

Обязанности: Директор в соответствии с действующим законодательством РФ производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью ООО, несет всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества ООО, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности; Организовывает работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений и производственных единиц, направляет их деятельность на развитие и совершенствование производства с учетом социальных и рыночных приоритетов, повышает эффективность работы ООО; Обеспечивает выполнение ООО всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров и бизнес-планов; Организовывает производственно-хозяйственную деятельность на основе широкого использования новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда, научно обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат, изучает конъюнктуру рынка и передового опыта (отечественного и зарубежного) в целях повышения экономической эффективности, рационального использования производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов; Принимает меры по обеспечению ООО квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства по охране окружающей среды; Обеспечивает правильное сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, материальных и моральных стимулов повышения эффективности работы ООО, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки; Совместно с трудовым коллективом обеспечивает на основе принципов социального партнерства соблюдение трудовой и производственной дисциплины; Решает вопросы, касающиеся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности ООО, в пределах предоставленных ему законодательством прав, поручает ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам - заместителям директора, руководителям структурных подразделений и производственных единиц; Обеспечивает соблюдение законности в деятельности ООО и осуществлении его хозяйственно-экономических связей, использование правовых средств для финансового управления и функционирования в рыночных условиях, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений, обеспечения инвестиционной привлекательности ООО в целях поддержания и расширения масштабов предпринимательской деятельности. Совершает все необходимые действия для защиты имущественных интересов ООО в суде, арбитраже, органах государственной власти. Требования: Директор должен иметь высшее профессиональное образование и стаж аналогичной работы не менее 5 лет. Директор должен знать: нормативные акты по вопросам организации летнего отдыха детей, детского оздоровительного лагеря; законодательные акты, нормативные документы по вопросам воспитания и социальной защиты детей; достижения современной психолого-педагогической науки и практики; основы физиологии, гигиены детей; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты лагеря; требования к оснащению и оборудованию спален, игровых, других помещений лагеря. Условия: Работа на территории работодателя, график работы 6/1, ненормированный рабочий день, полный соц.пакет